一次性病假期间辞退员工怎么赔偿
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员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工,但用人单位单方无故解除劳动合同的,应当按照我国法律相关规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位辞退员工补偿有违约金吗是一次性给吗
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单位无故辞退劳动者,应支付经济补偿金。可以协商一次性支付或者分期支付,一般一次性支付有利于保护劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退员工一次性补偿款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询一次性辞退员工补偿金个税是否需要交
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1、一次性辞退员工补偿金要不要交个税要分情况。 2、补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过三倍的部分要缴纳个税。超过的部分按照《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>妈妈现在想问一下有关于辞退员工一次性补偿标准
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单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一次性辞退补偿要怎么交个税?
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工一次性补偿款,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询单位辞退员工补偿有违约金吗是一次性给吗
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单位无故辞退劳动者,应支付经济补偿金。可以协商一次性支付或者分期支付,一般一次性支付有利于保护劳动者的利益...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司一次性无故辞退员工怎么赔偿
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1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工一次性补偿款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤退休有一次性补偿吗?
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是一次性补偿,工伤发生后,对部分或完全丧失劳动能力,或者因工死亡的劳动者及其遗嘱,在得到其工伤补偿时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工工资应该一次性付清吗
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公司辞退员工工资应该一次性付清。 公司解除劳动合同的赔偿有: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到辞退员工一次性补偿款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工和辞退员工补偿一样吗
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当然不一样!如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工一次性辞退有几个月工资
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根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞退员工应该给员工一次性赔偿吗
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关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工离世后有没有一次性补贴
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退休员工离世后有一次性补贴,具体如下: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>一次性退休补贴
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据省人社厅,根据人社部、财政部有关规定,机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员,不再执行原退休费加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工是否一次性付清工资吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工一次性给予多少钱工资
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工一次性补偿款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的补偿金一次性付清扣税吗
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询能力不足一次性辞退有补偿吗
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能力不足辞退有赔偿。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的一次性补偿金应该怎么计算个税
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对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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