病假工资根据劳动合同法如何算
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劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>根据法律规定如何才算是童工
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法律规定年龄未满十六周岁的未成年人为童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022年,根据劳动法规定的保底工资是如何计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法劳动者的加班工资如何计算法定节假日加班的工资规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定休年假怎样计算工资
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年休假期间工资按正常工作期间的工资标准计算。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,根据劳动法规定的保底工资是如何计算的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保底工资是如何计算的
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应届毕业生网论坛BBSKathy741根据劳动法规定的保底工资是如何计算的回复1楼 2012-05-24如题,根据劳动法规定的保底工资是如何计算的Kathy741回复2楼 2012-05-24根据劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何根据《劳动合同法》的规定计算经济补偿金
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1,经济补偿金又称工龄补偿金的计算方式:根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,根据劳动法规定的保底工资是如何计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022劳动者的保密期限是如何规定的?
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1、对保密期间法律是没有规定的,劳动者保密期限由用人单位和劳动者协商确定,并且在保密协议中载明。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据我国法律的规定不交税罚金如何计算
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根据我国法律规定不交税的处罚是责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据劳动法的规定未缴纳社保赔偿怎么算
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公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下: 1、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年,根据劳动法规定的保底工资是如何计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据刑法规定拘役的工龄如何计算?
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判处拘役工龄计算的标准是停止计算工龄。由于我国法律上明确规定了拘役是属于刑事处罚,所以犯罪分子被判拘役是涉嫌刑事犯罪,一般情况下是需要开除工作的,另外对于拘役期间也是无法领取工资待遇的,具体情况可以依...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>根据宪法规定劳动权是如何规定的
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根据《宪法》第四十二条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在规定的劳动法年假计算是如何计算的
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在劳动法年假计算方法是按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天国家法定休假日、休息日不计入带薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>东莞劳动法如何计算工资
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东莞市实施新的最低工资标准为:企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元,折算后的日工资为69....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023劳动法规定年假天数如何计算
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劳动法规定的应休年假天数计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动局上班是根据工资标准计算工资的吗
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1、劳动补偿金中的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对于加班工资的计算是否有规定
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《劳动法》对于加班工资的计算有规定,根据《劳动法》规定,劳动者加班工资的计算方法如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,根据劳动法规定的保底工资是如何计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据我国法律的规定合同到期时间如何计算
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根据我国法律的规定合同到期时间计算应当是根据合同当中约定的期限来进行计算的。当事人订立合同,应当具有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动保险制度规定的职工如何计算工资?
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在中国,根据劳动保险制度规定,职工在发生老、病、伤残、生育、死等情况下,可以按照一定的条件和标准,享受以下待遇: 1.职工退休待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>该如何规定劳动法劳动者工资计算规定
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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