员工离职后,工资应该多久不发?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不发工资应该怎么样办应该怎么样要回工资
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职后工资不发应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公...
四川在线咨询顾问团咨询我>>离职后工资没有发离职表应不应该签名
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这个要看离职表上是否有工资已结清的字样,如果没有的话,签字不影响工资发放的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后不发工资应该要怎么办,法律怎样规定
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辞职后不发工资是可以直接向劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果不满意也可以直接向法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后工资不发应该怎么样办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职后,工资应该多长时间不发?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,应该怎样结清工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后工资不发应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情工资应该怎么样算,不发工资应该怎么样办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后工资不发,老板要签合同才发工资,应该怎么办
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您可以去到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或去到争议仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到离职后工资不发应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发工资,辞职后怎么样才能离职
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我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职后,不愿办理离职申请,是否应该发放工资
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开一份解除劳动合同证明书,电话通知他来领取,并将一份张贴在公司醒目位置,以证明公司已经公示与其解除劳动关系,他以后的行为与公司无关。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>大学生兼职应该不发工资该怎么办
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1、在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以双方之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。 2、这种问题如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了。办不了离职证明怎么样办?不发工资怎
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作不到一周就离职工资应该该怎么发
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员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作一周后辞职,工资应该怎么发,如果不按时发放,应该怎样处理?
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企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后工资不发应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣押工资,辞职后不发应该如何办?
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以离职不发工资拒绝发工资该怎么办?
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公司以离职工作交接未完成拒绝发工资,若是协商不成的,可以向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定,正式员工离职应当提前三十日通知用人单位,试用期人员提前三天。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后发工资该不该发
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...
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