有正规医院病假条单位不批可以吗
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有正规医院病假条单位不批是不可以的。职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>教师请病假单位不批咋办
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教师请病假单位不批的,可以与单位协商沟通,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假单位可以不批吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位是否可以不批准病假
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用人单位没有权利不批准。关于单位可以不批准病假吗这个问题,劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工哺乳期想请长期病假或事假,单位可以不批准吗
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员工哺乳期想请长期病假或事假,单位不可以不批准。 哺乳假是国家规定的假期,针对于生产后的女性来说,直...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假有医院的证明,可单位不批和法吗
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如有医院的休假证明,有权要求休病假,单位不予批准,可以申请仲裁解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假单位可以不批吗,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法对病假单位不批准的可以延长病假吗
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劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假不批可以假吗
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病假是劳动者的法定休假权。只要符合病假条件,劳动者就可以申请休假,用人单位不得拒绝请求劳动休假。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假单位可以不批吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以不支付病假工资吗
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不可以不支付 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不交社保可以请病假吗?
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请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到病假单位可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批假可以按旷工处理吗
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如果劳动者请假或续假没有得到用人单位批准,用人单位可以按旷工进行处理。劳动者旷工的,用人单位可以扣发旷工发生期间的工资。劳动者旷工达到用人单位规章制度规定的解除劳动关系的条件,则用人单位可以解除或终止...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>协警病假单位可以扣工资吗/协警病假单位可以扣工资吗
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只要是按照具有法律效力的规章制度(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工)处理的,并无不当。否则就是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以批准或也可以不批准的产前假吗?
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用人单位可以批准或也可以不批准的产前假,即根据《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定,女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动,如工作许可,经本人申请,单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假不批可以劳动仲裁吗
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可以。 申请了病假,提供病假证明就是合法合理的,公司不批,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请病假不批算旷工单位做法对不对
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员工请病假不批算旷工的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请婚假可以被单位批准吗
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根据我国规定婚假可以被单位批准的。但这并不意味着职工请婚假不需单位批准。当然对于符合法律规定手续的员工请婚假,单位原则上应当予以批准,但是可以结合工作进度与职工协商具体的休假日期。单位也可以在规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位骨折可以请病假吗
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劳动者累计工作年限不满20年的,病假时间3个月,不可以再休带薪年休假;累计时间满20年的,病假时间3个月,可以再休带薪年休假。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假单位可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有医院病假条单位必须批准吗?
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对于员工的病假申请,单位仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,单位一般就必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>投资款不到位可以起诉股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被辞退员工请病假了,单位可以不给发病假吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>休病假可以到单位调岗吗
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 【相关延伸】 问:单位调岗降薪怎么办? 答:单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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