刚签完合同还没上班能直接辞职吗
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可以向劳动局投诉处理的。...
刚签的合同可以直接解除吗
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合同解除权有两种:一是双方当事人协议解除,二是符合法定的解除条件。有下列情形之一的,当事人可以解除合...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳动合同签了不去上班,不想干了,能直接走吗?
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
合同刚签订不想做了,怎么办
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合同刚签订不想做了,劳动者可以提前通知用人单位,解除劳动合同。如果是在试用期内,提前三天通知用人单位...
劳动合同没签,直接走人可以走吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同...
不明白,就问一问
刚签合同不想做能直接走吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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劳务合同想走就可以走吗
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签了合同不走公账有效吗
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签了三年劳动合同, 如果不想做了, 可以直接走人吗?
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依据合同约定的方式处理,一般情况属于违约。如果双方对辞职处理不服,可以在一年内申请劳动人事仲裁。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立...
刚刚找了份工作不想辞职直接走人了正常吗?
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1、够任性,有胆量,何必问后果。 2、无论是法律规定,还是为人处世,直接走人都是不对的,除了法律,还有做人的道理。 3、用人单位有违法行为的,比如拖欠工资、加班费,未缴纳社保、不签订合同,可以辞职走人...
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刚签了代理合同`又不想做了咋办
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可以协商解除合同,如果合同明确约定违约方承担违约金之类的话你也是需要履行的。...
刚签完合同一周不想做了,怎么办
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签了合同不想干了,可以与用人单位协商解除劳动关系。 试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同...
离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
租房签了一年合同想走怎么办
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欠钱能不能直接起诉担保人
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上班半个月不想做了可以直接拿工资走人吗没签合同
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位...
签了合同,没有违约,能直接走吗?
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三...
临时工签了合同能辞职吗?刚签了字,不想做
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是计划经济时代的名词,《》实施并全面实行制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时...
车主不签字能不能直接做抵押?
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车主不签字一般不能抵押。以车辆抵押的应当办理抵押登记,其抵押权自登记时设立。进行抵押登记需要提供有效...
签了劳动合同不想干了直接走人是否有影响
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签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的,如果双方签订的劳动中约定有违约金的,用人单位是可以按照合同中...
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合同到期员工可以直接离职吗
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直播合同签了以后不可以解约吗
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没毕业直接签劳动合同能直接走法律程序吗?
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相关法律法规知识: 劳动部95年8月关于没毕业可以直接签劳动合同吗印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不...
提前一个月辞职后不想做了,能直接走人吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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不做了直接走工资会给吗
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工资需要给,劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
车辆脱审能直接报废吗
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试用期合同还没签能直接走人吗
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没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况: 1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的,应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位,因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。...
入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
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劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...