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入职一周不签合同违法吗

2024-05-17 9人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,226

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专业分析
入职一周还没签合同的话，是没事儿的哦，只要公司一个月内给咱补上就行了。要是没签劳动合同就得用工后一个月内赶紧签好，不然就是违法的啦！要是公司不给咱们签，直接去告他们就好了，去人社局申请劳动仲裁，他们肯定会乖乖赔钱滴。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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