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换工作社保中断3个月

2020-01-14 399人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

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专业分析
在新的用人单位入职后，该用人单位会为员工续交社会保险。社会保险关系中断三个月，只要缴足规定年限的，不影响退休后享受保险福利。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十九条社会保险关系跨地区转移接续国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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