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16岁了算不算童工?

2020-08-25 208人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
大于16周岁才可以，在16－18周岁之前，属于未成年工，但不属于童工，单位可以录用，但是严格上讲，单位要为未成年工用工这前进行体检，并到劳动部门备案。（未成年工录入审批表）。另外劳动法对未成年工从事的职业的工作时间是有限制的。如井下作业，是不被允许的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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