单位解聘聘用协议工要赔钱吗
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单位解聘聘用协议工，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
短期工要不要签劳动协议
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短期工要签劳动协议。这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同，而不是签订劳务合同。根据相关规定，劳动...
肖玉婉律师|，4年经验咨询我>>
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公司不发工资怎么快速解决
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位解聘聘用协议工要赔钱吗
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单位解聘聘用协议工，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可...
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没签离职协议不发工资违法吗
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签离职协议不发工资属于违法行为。用人单位在建立劳动关系后一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不签离职协议影响工资发放吗
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不影响，只要劳动者依法解除劳动合同的，用人单位就医当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
不签解聘协议要不要发工资，律师怎么看
调解协议签订后肇事方不赔钱怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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工伤赔偿要不要签协议
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如果是劳动争议仲裁委员会主持达成调解协议，调解书送达的，已经发生法律效力，不可以反悔；没有送达的，可以反悔。 如果是私了，协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，不可以反悔。 《劳动争议仲裁调解法...
台湾在线咨询顾问团
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员工不签,只签订聘用协议行吗
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协议和合同时一回事。看具体的约定内容。...
天津在线咨询顾问团
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针对不签解聘协议要不要发工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
银行代发工资是否需要签协议
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需要。所签协议内容需要包括：支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职不签保密协议可以发工资吗
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保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的，不能强迫劳动者签订，所以劳动者不签订保密协议的，劳动合同解除...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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解除合同要不要签订解除合同的协议
图文232人已浏览
解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的，只要双方当事人协商一致后即可解除合同；如果是一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到不签解聘协议要不要发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂要我辞职不给我开解聘协议怎么办？
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劳动者到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
贵州在线咨询顾问团
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离职时要求签离职协议，可以不签吗？会不会影响工资发放。
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离职时，公司要求签订离职协议，而且符合劳动合同法规定，那么劳动者可以签字，不会影响公司发放的。但离职协议上注明：劳动者离职后，不得以任何理由起诉公司；或者劳动者自愿放弃相关补偿或者权利。，那么劳动者要...
澳门在线咨询顾问团
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未签协议工资是不是由后供发
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如果还不行，委托律师，起诉。可与我联系...
安徽在线咨询顾问团
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签订保密协议，是不是要付保密工资
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不是必须给。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如果不签离职协议，用人单位要求发工资怎么办
图文130人已浏览
不合法，用人单位不得克扣工资，如果劳动者离职，用人单位应在离职日结清工资，或者下个发薪日发放。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
遗赠扶养协议需要谁签字
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
派出所调解协议书要不要签字？
问答584人已浏览
具体情况具体分析，例如：打架致轻伤，经派出所调解赔款签订的协议有法律效力，治安管理处罚法授权公安机关调解权；只要能即时给付赔偿款就行，不需要再签其它文件。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司不给我工资能不能要求解聘书
问答584人已浏览
没有给劳动合同，不属于仲裁的立案范围，但是用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或...
辽宁在线咨询顾问团
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老板聘用童工，不发工资
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1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不签协议不发工资本人已签协议是否可以申请劳动仲，
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我认为，可以申请仲裁，要求支付双倍工资！劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离...
山西在线咨询顾问团
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工资要发票却没有签三方协议
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咨询日期： 2008年06月19日11时25分咨询公众： star_leo 咨询问题 咨询目的：想解除和该公司的三方协议 1。该三方协议有无法律效力（补充：至今没有签劳动合同） 应当签订劳动合同，不签...
湖北在线咨询顾问团
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