协商解除劳动合同中的差额赔偿如何确定?
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双方协商解除劳动合同的补偿标准是劳动者在用人单位每工作满一年的,单位要补偿给劳动者一个月的工资;六个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同赔偿额度能怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被公司无故开除,怎么确定解除劳动合同赔偿额度
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按法律规定确定(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加5...
天津在线咨询顾问团咨询我>>未到期劳动合同解除劳动法解除的赔偿金额怎样
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023劳动者解除合同赔偿标准的确定
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一、劳动合同解除的条件 (一)用人单位解除合同的条件 1、当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同赔偿额度能怎么确定,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何确定解除劳动合同赔偿额度,2023最新规定是什么
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解除劳动合同的赔偿额度是按劳动者在单位的工作时间和其月工资水平来计算的。如果单位违法解约的,则劳动者在该单位的工龄每满一年,赔偿二月的工资;六个月以上不满一年的,按二个月的工资计算;不满六个月的,赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动者解除合同赔偿标准的确定
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一、劳动合同解除的条件 (一)用人单位解除合同的条件 1、当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: (1)试用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同赔偿额度能怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除合同赔偿金额如何确定?
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一、公司解除合同赔偿金额如何确定? 公司解除合同赔偿金额应当根据工作年限进行确定。 若用人单位单方面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同后应该如何确定经济补偿额
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解除劳动合同后经济补偿额的确定: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同赔偿额度能怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除赔偿标准怎么确定
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根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同解除的赔偿标准: 1、双方协商一致解除或者终止劳动合同,《劳动合同法》第四十七...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订地与合同地不一致时,该如何确定解除劳动合同的赔偿额?
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根据《劳动法》第28条关于“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿”的规定和劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]48...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿
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解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿?劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除动动合同后能全额赔偿吗?
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工伤在等待鉴定结果期间,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准应该怎么确定
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根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同不能走什么程度!
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(一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度; (二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿,解除劳动合同的赔偿如何确定
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同赔偿额度能怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样确定劳动合同解除之日
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金的确定标准是怎么样的
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法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>百度单方面解除劳动合同赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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