劳动合同有效期到了可以续签吗
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续订劳动合同时有一定的时间规定:如果具有劳动者在用人单位连续工作满十年的、连续订立二次固定期限劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订劳动合同,合同有效期一年如何写
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找到了一份工作,签订劳动合同,合同有效期一年怎么写的规定,合同有效期一年是指签到合同双方约定的1年是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期了自动续订一年的有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询续订劳动合同的有效期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了要续期,劳动合同续期怎么写?
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劳动合同续期怎么写,要留意的是劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同到期之后续签的话有效期有几年
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法律规定劳动合同续签期限是:若双方续订固定期限的,则按照双方约定的期限确认。若双方订立无固定期限的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了自动续订一年的有效吗?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同快要到期了,劳动合同到期自动顺延是续签吗
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期自动续签是属于劳动合同延期了吗?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了自动续订一年的有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订三年了续签吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期一年怎么续签?
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劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续订劳动合同的期限
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劳动合同续订期限规定劳动合同续签可以提前一个月,也可以提前一个月以上,法律没有进行统一规定,具体根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期了自动续订一年的有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年到期,没有再签后是自动续约吗?
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后是否自动续订或者自动延期一年等原合同固定时限?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>续签了是否就自动劳动合同到期了
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合同到期后没有继续的视为自动继续,但这也不是绝对的。劳动合同到期后没有继续,但劳动者自己也不想继续在原来的单位工作劳动者可以以劳动合同到期为理由辞职。自动更新的前提条件是,书面劳动合同没有更新,但劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同有有自动续约一期的吗?
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合同是否自动续约,要看当事人之间的约定。合同约定到期后自动续约的,合同到期后继续有效;没有特别约定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同期限超过一年的劳动合同如何续订
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劳动合同满一年未签订的劳动关系者,应视作为已经签订无固定期限劳动合同,并自应当签订无固定期限劳动合同的之日起以二倍的工资进行赔偿,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后续订劳动合同的流程有哪些?
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劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了自动续订一年的有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年的劳动合同到期后只续签了半年的合同是违法吗?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后会自动续期吗,劳动合同到期不续签会有什么样的后果
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同的有效期限是多久,劳动合同到期后续签合同是否属于续订?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订,按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位签...
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