大伯工伤要住院,想问员工工伤请病假工资怎么算工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工非工伤住院有病假工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工非因工患病请假住院期间有工资吗
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职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,向用人单位请病假。法律规定病假期间用人单位是需要给劳动者支付工资的,但不是支付全额工资。 根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的工人受伤住院了,住院病假期间扣工资吗
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当月购买社保之后当月会扣除费用的。根据社会保险费申报缴纳管理规定,社会保险费是指由用人单位及其职工依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工非工伤住院有病假工资吗,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因病非工伤住院工资计算还会有工资待遇吗
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因病非工伤住院工资计算是指职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工住院了之后,员工住院的病假工资怎么算的呢
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工非工伤住院有病假工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>住院休病假可以有最低工资吗住院还能领到工资吗
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤非住院期间是否有工资?
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到员工非工伤住院有病假工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非住院员工带薪病假是有规定的吗
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法律没有此规定。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,为了您的利益,建议您带齐相关材料,就近向当地律师进行【面谈咨询】。依据法律,律师解答只对形成委托关系或者付费咨询的当事人负责,以上回答仅供参考...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假单位在工资上就包含住院吗
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根据劳动法病假工资的规定第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的6...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非因工伤病假工资怎么发放给员工的呢?
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对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同,此处仅以上海为例。根据《上海市劳动局关于加强企业职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我公司员工请了病假了,请问员工病假有工资吗?
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一、病假必须先用年休假折抵吗 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询病假工资会按照住院工资扣吗
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住院与病假工资是一样的病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工打架打伤住院了,员工斗殴请病假工资多少啊?
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(一)员工因病或非因公(工)负伤,由医院开具不能工作的诊断证明假期(医疗期)。 (二)员工因打架斗殴等其他非法活动致伤的不能按病假处理。 (三)医疗期的有关规定。员工患病或者非因公(工)负伤,在规定的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工非工伤住院有病假工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病假非工伤工资补偿标准
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职工病假非工伤工资补偿标准按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下: 《关于贯彻执行《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询只有住院期间病假工资有吗
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假绩效工资怎么算呢?员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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