灵活就业缴费比例

2021-12-07 34人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

灵活就业人员缴费比例可以选择60%、80%、100%到300%的缴费档次。一般情况下，各地区会以当地上年度在岗职工的社会平均工资标准为基础，计算缴费基数。假设上年度在岗职工社会平均工资标准为63708元，每月平均为5309元，灵活就业人员可以选择60%、80%、100%到300%的缴费档次，那么分别对应的缴费基数就是3185元、4247元和5309元。其中，养老保险按照缴费基数的20%缴纳，医疗保险按照当地标准，一般是8%左右。

法律依据

《中华人民共和国就业促进法》
第二十三条  各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。
第二十四条  地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。
第十六条  国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。

《中华人民共和国社会保险法》
第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条  基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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