拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资拖欠多久算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询到底是工资拖欠多久算拖欠工资
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如果劳动合同有约定支付时间的,则应按照劳动合同上规定的时间支付工资,拖欠一天都属于拖欠工资,都是违法行为。如果没有签订劳动合同,则支付周期不应超过1个月。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位拖欠多久工资算违法
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公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠多少天算是拖欠工资
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在约定的发工资时间没有发工资的,且没有正当理由的,那么属于拖欠工资,而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资拖欠多久算违法,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询深圳拖欠工资多久算是拖欠工资
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要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资多久才算违法,公司拖欠工资的时间
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根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资拖欠多久算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资迟发多久算拖欠
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工资迟发多久算拖欠,应当具体分析: 1、如果你签定的劳动合同有规定,则按照劳动合同上规定的工资日计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>日结工资拖欠多久属于拖欠工资
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若工资超出了一个正常的工资支付周期,我们通常称之为『欠薪』,这个期限一般设定为30天。依据相关法规,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资多久不能拖
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠工资拖欠多久算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠薪多久算拖欠工资?
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全称是工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定拖欠多久工资算违法
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单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,算违法。劳动者可通过协商、申请仲裁、起诉等方式来索要工资。用人单位应当在双方约定的时间内及时足额支付工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法拖欠工资多久
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1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资怎么办,拖欠工资要怎么处理
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下方法:1.向劳动保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资拖欠多久算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
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