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劳动合同续签通知函应该怎么样写？

2024-06-14 14人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
劳动合同续签意见征询书 您好！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（部门）先生／女士，劳动合同将于年月日期满。现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见： 部门经理意见：同意与该员工续签劳动合同？□是□否 如续聘，您建议合同期为：年（如果双方同意续签，建议续签年限为三年或三年以上，请您在此写出双方沟通后的意见。） 领导签字：日期： 员工本人意见：同意与公司续签劳动合同？□是□否 员工本人签字：日期： 人力资源部意见： 人力资源部：日期： 请您填写好续签意见征询书，于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部；如双方同意续签，请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同；更多信息，请参考续签通知邮件正文，或与人力资源部相关负责人联系，谢谢！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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