普工辞职辞职要一个月后发工资合法吗？
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辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞职后的工资下个月发吗？
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
在员工满一个月之后要辞职工资发吗
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员工上班一个月辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
延期支付的工资辞职之后还发吗
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劳动者辞职之后，延期支付的工资还会发的。如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以保留好相关的证据到当地...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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延迟一个月发离职工资合理吗
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离职延迟一个月发工资一般不合理。 1、员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况； 2、劳动者...
肖玉婉律师|
，4年经验
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不明白，就问一问
辞职之后，工资拖延一个月发是合法的吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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发工资却拖延一个月违法吗
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公司的行为是违法的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，公司单方违法解除劳动合同的，可以要求公司支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团
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一个月后辞职工资的数字算合法吗？
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。...
贵州在线咨询顾问团
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压的工资辞职后一个月后给我合法吗
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员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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交了辞职信后的一个月是否发工资
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一、交了辞职信公司不会立即给办理离职手续，一般会一个月后办理离职手续，这一个月的工资照发。这么计算的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职后工资压一个月后发咋办
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辞职后工资压一个月后发，可以采取以下措施： 1、与雇主协商：可以与雇主协商，了解具体原因，协商解决方...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到辞职之后，工资拖延一个月发是合法的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后公司拖欠工资一个月
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《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和...
山西在线咨询顾问团
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派遣工辞职后一个月拖欠工资
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1、找实际用工单位，用工单位会给派遣公司压力； 2、投诉或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团
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离职后，最后一个月工资公司延迟两个月发合劳动法吗
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一般情况是次月发放，公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
山西在线咨询顾问团
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辞职了工资结清吗还是拖一个月
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辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
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视情况而定。提前一个月申请辞职，只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合同，正式离职。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
领一个月工资之后辞职能要回来吗
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1、劳动者被压一个月工资后辞职，能要到其应得的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，否则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来要回其应得的工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职人员可以离职三个月之后再发工资吗？
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看该奖金是离职前还是离职后。实际情况不同，法律后果不同，如有需要，请与我联系。...
西藏在线咨询顾问团
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遇到辞职之后，工资拖延一个月发是合法的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职没有一个月工资发？
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辞职没有提前一个月告知，工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的，由...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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辞职一个月后公司可以发工资吗?
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职工资要一个月后发是否合法,法律是如何规定的
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。...
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