员工拒绝调岗主动离职
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定，用人单位有权将不服从分配的员工辞退，员工可以获得经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工主动辞职，可以主张未休年休假工资的吗
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1、可以。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第一款规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工主动离职，年休假未休可以补回来吗？
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一、员工主动离职年休假未休怎么办 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不...
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未休完产假主动离职
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第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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主动离职调休假怎么算
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在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
员工主动离职未调休天数，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工拒绝调岗主动离职
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员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定，用人单位有权将不服从分配的员工辞退，员工可以获得经济补偿。如果员工不服从用人单位分配，选择主动离职，违反了劳动合同中的相关条款，用人单位可不与补偿。...
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职工享受调休假与应休年休假天数未休的，应当支付未休年休假工资吗
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1、调休是员工在休息日上班后，单位没有支付员工加班费，承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时，可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
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调整工作后想要离职，员工可以主动离职吗？
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在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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文职人员休假天数新规
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休假安排军队文职每年的休假天数与工作年限有关 1、工作年限在一年以上十年以下的，每年的休假天数为5天...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职人员年休假天数计算方法
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根据《企业职工带薪年假实施办法》规定，所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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员工自动离职未调休的假还能申请补偿么
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1、调休是员工在休息日上班后，单位没有支付员工加班费，承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时，可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
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员工离职调休协议书
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1、工作交接没有具体的法律规定，比较模糊，视具体情况而定。一般只要提前30天通知了，不会太纠结在细节上。三十六、三十七条合法，违反强制性法律法规的协议是无效的，其余均有效，即法无明文禁止即有效。没有具...
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员工工作未满7天主动离职规定是什么
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餐饮兼职本来就是很累的，工资月结保障性也不大，作为兼职员工，工作未满7天主动离职，得到工资的可能性更低了，建议你朋友再忍两天，或者跟老板沟通一下，看看会怎么样？...
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员工入职、离职年休假天数计算是如何规定的？
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以...
孟金龙律师|
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员工中途离职当年年休假天数如何折算
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一、员工中途离职当年年休假天数如何折算咨询问题：甲在公司工作3年，5月1日，甲离职，甲想在离职之前休...
吴莉律师|
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员工离职公积金怎么封存
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怎么给离职员工停缴社保
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劳动合同未到期员工主动离职
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因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况：一是非企业原因员工主动辞职的；二是由于企业原因导致员工主动辞职的；对于第一种情况，用人单位可以不支付经济补偿金，而对于第二种情...
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调整工作后想要离职，员工可以主动离职吗？
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在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作...
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员工未休完年假就离职
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安...
张丽丽律师|
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员工离职当月社保怎么处理
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职工主动提出辞职但是在工作后未休完年休假天数是否应当支付其工资
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1、享受年假的条件：连续工作12个月； 2、1年≤累计工作年限（工龄）＜10年；5天；100年≤累计工作年限＜20年；10天；累计工作年限≥20年；15天。第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时...
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员工工作未满七天主动离职可以拿到工资吗
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员工工作未满7天就主动离职，按劳动法规定，是具有一定比例的工资的，但是你朋友只是在餐馆工作的兼职，一般不会签订劳动合同的，所以，有没有工资，要看他老板怎么样了。...
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