用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位能够签订劳务合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位必须给劳务合同签订单位付款吗?
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1、劳务合同是不需要交纳社保的。 2、交纳社保的是劳动合同的单位。单位代员工缴纳社保,员工自己承担一部分,在工资里面直接扣除。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用工单位如何与劳务队签订合同?
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用工单位、劳动者三方,协议中应当对工作期间发生伤害(工伤)如何处理进行特别约定。这样才能在发生伤害(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务外包单位需签订劳动合同吗
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劳务外包单位需要与本单位的职工签订劳动合同,在用工之日起的三十日内就需要及时与职工签约,但对于被派遣...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能够签订劳务合同吗,律师怎么看
能委托他人签订合同吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务合同和单位签订劳务合同有何区别?
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能够签订劳务合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未成年人能与用人单位签订劳动合同呢
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1、从事文艺、体育和特种工艺等工作,可以招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育单位经未成年人的父母或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位和用工单位签订劳务派遣合同风险怎么规避
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1、在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。 2、根据《劳动合同法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳务派遣合同用人单位可以辞退员工吗
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位能够签订劳务合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者签订劳务合同,但是劳动者未签劳务合同,合法吗?
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单位可以与劳动者订立劳务合同,不可以与员工订立劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签订劳务合同的人属于单位员工吗
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的分支机构能够和劳动者签订吗?
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有和用人单位签订劳动合同的话用人单位要赔偿吗
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1、无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水,支付经济赔偿。 2、关键一点就是证据,需要你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能把签订的劳动合同变更为岗位聘用合同吗?
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单位无权单方变更。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同,能够不用缴纳社会保险吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能够和两个单位签订吗
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劳动者能否和两家以上的用人单位签订劳动合同,要视劳动者的用工形式的具体情形而定。1、在非全日制用工时,劳动者的时间比较自由,他可以和两家以上的用人单位签订劳动合同,但是要注意的是,后订立的劳动合同不能...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能够签订劳务合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同是用人单位的过错吗
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未签订劳动合同不一定是用人单位的过错。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同吗
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未能按聘用函规定与本人签订劳务合同
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需要看具体情况,个人认为可以起诉赔偿损失,赔偿金额看具体情况后才有定额...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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