两种工种可以在一起吗？
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从事特殊工种时间是可以累加的，你的情况可按高空作业办理提前退休。特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
职工一个人干两个岗位的活出了错扣工资合里吗
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基于个案详情做出判断乃必要之举。原则而言，员工薪资不应为雇主所扣减，唯有当员工因任劳动过程中导致雇主...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对两种职位工资一样吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
职工和单位参与集资建房的，分哪两种情况？
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对于职工和单位参与集资建房的，分两种情况：1）如果职工办理入社手续后，并且职工个人按照建造费用集资且单价高于当年房改成本价的，所购住房执行经济适用住房的产权规定。2）对于单位参与住宅合作社建房，单位再...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同职位与实际职位不一样的几种情况
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劳动合同中约定的工作岗位与员工实际从事的工作岗位不一致在实践中是时有发生的。究其原因，我们认为一方面...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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虚报本单位职工工资罪一般怎样量刑？
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虚报工人工资的定罪量刑：如果是为了侵占公司财产的，应当以职务侵占罪定罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
两种职位工资一样吗，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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同工种工资不一样可以吗
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同单位同工种同时进入单位职工，存在工资不一样的可能性。虽然，法律规定同工同酬，但这只是工资分配的原则之一，还有按劳分配原则。用人单位可以结合职工的劳动态度、工作质量、工作效率，对同岗位的职工工资分配进...
广东在线咨询顾问团
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岗位不同工资待遇和工作职责不一样吗
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岗位不一样相应的工资待遇和工作职责也就不一样了，具体要看您工作单位是如何规定的。《劳动合同法》第41条规定：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同。因为在上述情况下，不可避免要进行结...
云南在线咨询顾问团
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职工两个单位在一起工伤怎么办
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职工在两个单位上班，一般存在两种情况：一种是一个单位借调另一个单位的职工，这种情况下，被借调的职工只...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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同岗位工资不一样合法吗
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在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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特殊工种退休工资与正常退休工资一样吗
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特殊工种退休和正常年龄退休，在计算退休金的办法上，没有任何区别。 由于特殊工种提前退休，缴费年限比正...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
交社保分录两种做法
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胡文学律师|
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遇到两种职位工资一样吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资条和两份工资单位不一致
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两份工资，意味着你有两份工作或同时在两个单位工作，即与两个单位同时存在劳动关系。据你所述，只能这样理解。但我国劳动法不认可同时与两个以上单位存在劳动关系，也就是说，你在同一时期只能与一个单位产生劳动关...
山西在线咨询顾问团
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工伤职工的工资能和单位在职工一致吗
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一般情况下，工伤期间的工资应该和原来的工资是一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职...
山东在线咨询顾问团
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入职两个月病假一周工资吗
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六...
河北在线咨询顾问团
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企业职工病假一个月，工资该怎样发？工龄两年。
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定：职工患病或非...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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同时在两个公司入职，领两份工资，这样行吗？
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一个人同时在两家公司做入职，并拿工资，不违法，但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》 ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
事业单位工人开除和辞职退休工资一样吗
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事业单位工人开除和辞职的退休工资是否一样取决于缴纳的社保等级和社保缴纳的年限等，领取多少养老金是根据个人的情况而定，与解除劳动合同的方式没有关系。养老金计算如下： 1、养老金=基础养老金个人账户养老金...
浙江在线咨询顾问团
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离职工资一起发两个月合法吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
四川在线咨询顾问团
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遇到两种职位工资一样吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我离职了，单位找各种理由不发工资
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
职工社保和单位的一样吗
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个人支付的社会保险和公司支付的社会保险不同。个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。公司支付的不仅是养老保险和医疗保险，还有工伤保险、失业保险和生育保险。缴纳的费用比例也不同。...
天津在线咨询顾问团
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职位工资可以扣吗
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主要看你的工资是怎么组成的。如果是基本工资+岗位工资+补贴=总工资。这样的话是可以扣的，这样岗位工资就像对你的工作的一种考核，完成不好就会被扣。 但是一般对工作考核都是挂靠一种工效工资，不知道你的工资...
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