厂里工资不按劳动法．
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可到劳动站投诉。...
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工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉...
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针对我们厂里不按劳动法，员工是否可以控告，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
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根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。...
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我在厂里干了11年。按劳动法厂里可以开除我吗？／
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如你违反规章制度或劳动合同约定，工厂是有权开除的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂没帮我们缴纳社保，我是否可以解除劳动合同
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这是可以近发社保局的规定来办理的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我们厂里不按劳动法，员工是否可以控告，律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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工厂不开让我们等是否已触犯劳动法
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如果因为企业整顿或者其他特殊原因，无法安排职工正常工作的话，也是可以的，但是应当向职工发放相应的生活补助。具体标准根据劳动合同的约定或者当地的规定执行。建议向单位咨询开工时间或者期限，自己也好做相应的...
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书下来了，可厂里不给，我可以告他们吗？
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工伤认定书如果认定您构成工伤的，可以向单位要求赔偿。单位拒绝赔偿的，你可以提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。劳动案件，劳动仲裁是必经的程序，您不能直接提起诉讼，必须先向仲裁机构申请仲裁。单位拒绝赔偿的...
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工厂不按劳动法操作，克扣工资。到哪里可以举报。
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1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂里不签劳动合同，不买保险，可以告吗？
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单位违法，劳动者可随时提出解除劳动关系。协商不成，申请仲裁。第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里劳动节不放假是否可以举报
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厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；也可以直接申请仲裁，仲裁费用2...
郭悦律师|
创始人，11年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
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遇到我们厂里不按劳动法，员工是否可以控告，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
起诉到我们厂里杀人可以法律告他吗
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这种行为属于寻衅滋事，会受到法律制裁。随意殴打他人，情节恶劣的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是纠集他人多次实施，则处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。根据《中华人民共和...
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工厂倒闭是否要按劳动法先赔偿员工
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是的！工厂倒闭，根据《劳动合同法》44条、46条、47条规定，支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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工厂不按劳动法发放工资我可以匿名举报吗
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可以匿名举报用人单位不依法支付加班工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会处理。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
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我在厂里工作签了劳动合同想辞职是否可以
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可以。签订劳动合同后可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板辞退员工是否可以按劳动法赔偿
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
章法律师|
律所主任，8年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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按揭车离婚是否可以过户
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丁睿律师|
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工厂不给发工资我可以告他们公司吗
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不可以告劳动局，但可以申请劳动仲裁。...
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不给我们提成可以到劳动局告他们吗
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与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮...
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我是否可以与工厂终止劳动合约？
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在本单位的工作年限连续11年的话，有权要求签订无固定期限劳动合同了，且企业应当签订。如果不是万不得已...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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我在厂里工作签了劳动合同想辞职是否可以
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签了劳动合同想辞职的人当然可以，因为劳动者本身就可以在劳动合同期限内辞职，如果是刚和工厂签了劳动合同，那在正常情况下应该还属于试用期，试用期之内辞职的话是需要提前三天跟工厂的领导人能说一下，过了试用期...
安徽在线咨询顾问团
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厂里欠我工资告了我们该怎么办
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承...
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