正常上班天数不够22天扣底薪
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劳动法对于底薪是有规定的,不得低于当地最低工资标准,而提成由单位和员工自行约定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请事假,要扣当天的1.5倍工资,合法吗?
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请事假,要扣当天的1.5倍工资,是不合法的,事假扣工资的说法本身就是错误的。事假,劳动者未提供劳动,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假7天以上扣除底薪的1.5倍,正常吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请假一天扣全部底薪合法吗
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉...
广东在线咨询顾问团咨询我>>周六周日请假工资规定扣1.5倍的薪资合法吗
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最多扣除当天未出勤工资,不能超过这个范围,可以向劳动监察部门投诉反映...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假扣款,扣底薪后还扣岗位薪贴对吗而且是双倍的扣
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根据你们之间的约定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假7天以上扣除底薪的1.5倍,正常吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询底薪2200我上了17天扣底薪吗
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只要在单位要求上班的时间上班,没有请假或旷工的,一般都不会扣除底薪的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>扣工资可以扣底薪吗?还是只扣请假当天的工资呢
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假7天以上扣除底薪的1.5倍,正常吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请年假除了底薪什么都要扣吗
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请事假工资按1.5倍扣合理吗?如何扣合理?
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不合法,请事假依法可以不发工资,不能扣1.5倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪2190平时加班1.5倍是多少啊?
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请假7天以上扣除底薪的1.5倍,正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业正常放假可以扣三倍工资么
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根据劳动法里第四章的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣除星期六星期天的双倍工资可以吗
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的工人请假,会被扣1.5倍工资违法吗?
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根据相关法律规定,用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规规定可以代扣劳动者工资的事项外,用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>正常请假一天扣多少工资
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正常请假一天扣多少工资具体体现为: 一般请假扣工资扣多少由单位自主决定,但是也不能超过劳动者实际提供...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询请三天病假要扣工资吗?正常合理可以扣多少钱?
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要扣工资,病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假7天以上扣除底薪的1.5倍,正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定请事假扣除平时工资的1.5倍,这合法么?
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上班间被辞退,扣除三天底薪合法吗?
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单位不能扣除你的工资,可以到劳动监察大队进行举报投诉。劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在中无责任底薪请假会不会扣除
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陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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