公司调整薪酬结构降薪了
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企业私自改变工资结构以及变相降薪涉及到违法劳动法以及违法劳动合同法，而降薪和改变工资结构必须是双方协...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
薪资结构调整合法吗？
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具体情况具体分析。构不构成违法，主要看你和用人单位怎样签订的劳动合同。如果你以前已经签订了合同，约定...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对怀孕期间调整工资结构导致减薪，向公司要求，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|联合创始人，19年经验在线咨询
公司在孕妇再次怀孕期间通过调整工资结构来降低工资合法吗
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如果无故降低劳动者的工资，劳动者可以以用人单位克扣工资为由而被迫，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行...
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怀孕期间＋工资调整＋可以享受待遇吗
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请说明你的具体情况。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间单位减工资合法吗
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怀孕期间公司降工资不合法。女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间调整工资结构导致减薪，向公司要求，律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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产假工资被减半，公司临时调整薪酬结构，巧立名目为扣除工资
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属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。一般而言，怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题，大约分为下列几种： 1、怀孕解雇这可...
新疆在线咨询顾问团
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公司实行员工薪资结构单方调整是否合法
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劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇，一般双方协商好薪资待遇后，会将其约定在劳动合同中，但是实践中公司因为经营政策的改变，经常发生调整工资结构的事情，通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构，那么这种单...
广西在线咨询顾问团
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工作期间怀孕公司要求我辞职合法吗
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是不合法的，根据我国相关法律对女职工和未成年工给予了一系列特殊保护，比如孕期不安排女职工从事一些劳动...
张丽珍律师|
联合创始人，13年经验
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怀孕期间调岗降薪如何处理
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怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间公司需要向劳动者提供哪些资料
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员工怀孕要给公司提供医疗机构的证明等材料，具体的资料可以根据用人单位的规章制度提交。用人单位应当根据...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
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现在公司调整薪资结构法律有这个吗
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不合法。调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在劳动合同上签字盖章后方可施行，如果未能协商达成一致意见，则应该按照劳动合同原约定的工资结构支付工资。...
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怀孕期间如何应对公司安排的减薪
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孕期碰到这个事情，如果你不同意的话，可以向劳动部门反映。...
河北在线咨询顾问团
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公司单方面调整薪资结构算是违法吗?
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公司单方面调整薪资结构违法。调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在劳动合同上签字盖章后方可施行，如果未能协商达成一致意见，则应该按照劳动合同原约定的工资结构支付工资。...
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怀孕期间，单位要求孕妇停薪留职可以吗？
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依据我国相关法律规定，在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的，是属于变相解除劳动合同的行为，女职工可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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调整薪资结构不同意如何仲裁
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调整薪资结构不同意，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
2022年公司单方调整薪资结构，是否合法
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劳动者在入职时最注重的就是薪资待遇，一般双方协商好薪资待遇后，会将其约定在劳动合同中，但是实践中公司因为经营政策的改变，经常发生调整工资结构的事情，通过降低底薪提高提成的方式来变更工资结构，那么这种单...
河南在线咨询顾问团
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员工怀孕，向公司辞职，要多长时间能结工资走人？
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试用期辞职需要提前三天，非试用期离职需要提前一个月，理论上公司需要在员工走之前的最后一天结算工资，但是很多企业也会拖一个月，按照公司的发放日期进行结算。...
云南在线咨询顾问团
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劳动法怀孕期间规定薪资
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劳动者可享受不少于九十天的产假。休产假期间有工资。我国法律规定，用人单位不得在女职工休产假期间解除劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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取保候审期间怀孕会收监吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司降薪降资孕妇怀孕期间降资合法吗
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《女职工劳动保护条例》第4条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬，是基于双方之间签订的劳动合同，是早已经约定好的，用人单位不得无故做出降...
广东在线咨询顾问团
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女职工在怀孕期间能调岗降薪吗？哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
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