2023咨询劳动赔偿问题用人单位解除劳动合同
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公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动关系有何赔偿
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职工因个人原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在依...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023用人单位解除合同应如何对劳动者赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除后用人单位和劳动者应如何办理
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办理解除或者终止劳动合同的相关手续时,《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者各自应尽的义务和责任: 对于劳动者来说,应当按照双方约定,办理工作交接; 对于用人单位来说,需要向劳动者支付经济补偿金和...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>用人单位无权解除与劳动者的劳动合同对吗
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用人单位无权解除与劳动者的劳动合同不对。 用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,在彼此达...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位按劳动合同法39条解除应当应该如何赔偿
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用人单位按劳动合同法39条解除劳动合同不需要赔偿,《劳动合同法》第三十九条是过失性辞退,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023用人单位解除合同应如何对劳动者赔偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无理由与劳动者解除劳动合同,按劳动法应当如何赔偿
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用人单位无任何理由和劳动者解除了劳动合同,其行为是违法的,依法应给予双倍的补偿。补偿的标准为劳动者本人一个月的工资。如果没有提前一个月通知,还应再补一个月工资作为代通知金。法律链接:《劳动合同法》第八...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023用人单位解除合同应如何对劳动者赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不签合同该如何赔偿劳动者?
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者解除合同该支付什么赔偿
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用人单位与劳动者解除合同,如果是合法解除的,单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位单方解除合同,对劳动者有哪些规定
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,主要是指违反劳动合同法第36条、第39条、第40条、第41条、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到2023用人单位解除合同应如何对劳动者赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算解除劳动合同
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劳动者和用人单位解除劳动合同,符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行,赔偿金为经济补偿金的两倍,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位解除劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系如何赔偿
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与用人单位有劳动关系的劳动者,被用人单位解除劳动关系的赔偿问题,要看是劳动者的过错还用人单位存在过错造成的。如果是用人单位违法与劳动者解除《劳动合同》,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿标准2023
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如果公司解除劳动合同存在规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2023用人单位应该如何解除劳动合同有什么程序
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用人单位解除劳动合同的程序依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,应当履行如下程序...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位提前解除合同,劳动者要如何维权?
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1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者无法解除劳动合同或者终止劳动合同的,用人单位应当如何补偿
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劳动者无《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同,用人单位应怎么办,如果,合同解除后,怎么赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023用人单位解除合同应如何对劳动者赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与劳动者签订劳动合同如何赔偿
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用人单位不签订劳动合同的赔偿: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位与劳动者解除劳动合同如何赔偿, 劳动合同法赔偿规定有哪些
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1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动者合同期内辞职,劳动者要求单位解除劳动合同,应如何赔偿?
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《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同后,对劳动者进行经济补偿:《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位应当提前30天,...
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