疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情之间不能来上班,工资要怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请问疫情当天上班怎样算工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>疫情要不要班上班
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疫情期间没上班有工资。因政府实施紧急措施没上班,工资按平时工资支付;企业停产没上班的,企业应当发放生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间轮岗上班工资是该怎样发的
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情之间不能来上班,工资要怎样算?,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询上班时间赶上疫情之后工资如何发放
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疫情期间上班工资应当按照劳动合同约定标准发放。 依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间不上班算不算事假
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情之间不能来上班,工资要怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间工作不上班为什么没工资
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疫情期间不上班,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间不上班需要补工时吗
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不用。疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的,企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到疫情之间不能来上班,工资要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班工资怎么算, 劳动者因疫情无法上班期间工资能否要求补偿?
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按照以下方法计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>疫情隔离期间工资能要回来么?
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>福州疫情不上班工资计算的公式
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情发生期间上班算不算事假
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不算。如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情不能上班算事假吗
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因疫情不能上班可以算事假。 如果是被强制隔离不能上班,单位应当正常支付工资。如果不是强制隔离,本人因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间公司上班是否能拖欠工资
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1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 2、《劳动仲裁法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>星期三发的疫情不上班的工资怎么算
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根据《关于妥善处理新冠病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定如下: 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情之间不能来上班,工资要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗
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疫情期间餐饮行业员工没上班,是因为在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情出现岗位有病不上班工资怎么算
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1、因疫情不上班,在一个工资支付周期内的,工资按照原工资待遇来计算;超过一个工资支付周期仍不上班的,则只能获得适当的生活费;如果付出了劳动的,则按照不低于当地最低工资的标准来算。 2、法律依据《关于妥...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情不能上班哪里上班
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
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