劳动法工资克扣怎么赔偿
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对克扣工资赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询克扣工资怎么赔偿,克扣工资如何赔偿
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可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。 克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。 但,在下述情况...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位职工工资克扣如何赔偿
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按相关法律规定,对于克扣工资的行为,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁解决,同时可以按法律规定,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资赔偿,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资克扣应赔偿多少钱
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参见法条:第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣可以争取赔偿吗?
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位克扣工资,可要求赔偿金吗
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可以。用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资劳动仲裁支付多少赔偿金
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公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到克扣工资赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年单位无辜克扣工资找谁克扣工资可以要求赔偿吗
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1·用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2·《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>扣克工资?
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一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪酬基数有关。用人单位不能随意决定加班薪酬基...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资能认定为克扣工资吗?
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一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫克扣工资?
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克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询上没有写克扣工资而克扣工资
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:克扣工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:填写某某做证明举例说明应用场景:劳动仲裁投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣可以得到多少赔偿
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被单位克扣了工资克扣工资可以要求赔两倍不
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不能可以要求解除劳动关系和经济补偿金 用人单位应当按月足额支付工资克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上克扣工资怎么算赔偿金
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克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算?按相关法律规定,对于克扣工资的行为,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁解决,同时可以按法律规定,要求用人单位支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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