国企辞退快退休员工工资待遇最新规定
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两年退休的赔偿金应该支付两个月的工资作为赔偿金。附加金额还要参考具体条例。 1、工作满一年给一个月工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作两年被辞退有补偿吗,法律是如何规定的
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工作两年被辞退,如果劳动者未存在过错,用人单位将其辞退的,应当支付经济补偿金,根据《劳动合同法》第四...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作两年快退休的员工如何辞退,有没有规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工, 员工还有两年退休工资如何计算?
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
天津在线咨询顾问团咨询我>>没有到退休年龄辞职的,有退休工资吗?
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没有。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能否辞退快要退休的员工
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企业不能辞退快要退休的员工。 辞退员工虽说是用人单位的权利,但前提也需要有法定的理由才能进行处理,而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两年快退休的员工如何辞退,有没有规定?,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询刚有工作的,员工辞退年假是如何规定的呢?
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 扩展回答: 1、《企业职工带薪年休假实施办法》:第十条用人单位经职工同意不安排...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签,但在工作了快两年,被辞退有没有赔偿。
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未签劳动合同超过一年视为签订无固定期限劳动合同,如果用人单位涉及非法辞退,可以申请劳动仲裁要求双倍的经济补偿,具体情况建议咨询律师后处理。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两年快退休的员工如何辞退,有没有规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法快退休员工好辞退吗
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>还有两年要退休的职工能否被工厂辞退呢?
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连续工作十年以上,工厂无权辞退。否则,你可以申请劳动仲裁维权!...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工作两年快退休的员工如何辞退,有没有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?公司辞退员工该如何补偿
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退退休员工有国家规定吗
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辞退已退休员工不需要补偿。员工达到退休年龄,员工开始依法享受基本养老保险待遇,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常的,并不需要支付员工经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工两年后可以退休吗
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形): (1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退年休假如何折算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞退员工未休年假如何计算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退快要退休的员工可以吗?
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如果职工不存在违规违纪的情况,不应当辞退。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作快3年被辞退怎么办?没有违规没有违规
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两年快退休的员工如何辞退,有没有规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作二十年辞职有退休金吗
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工作二十年辞职是否有退休金要看参保多少年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两年被辞退有补偿吗,法律是如何规定的
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工作两年被辞退,如果劳动者未存在过错,用人单位将其辞退的,应当支付经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工还剩两年退休工资怎么算?
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形): (1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
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