无固定合同期限
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
无固定期限合同公司解除合同，补偿金如何给
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1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
无固定期限合同工是怎么算的，和无固定期限合同工计算
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同，劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准，工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...
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无固定期限合同裁员补偿金什么时间规定
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公司裁减无固定期限合同中的劳动者，应支付的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未签无固定期限合同，辞职可否获补偿金？
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
合同到期形成无固定期限合同补偿金怎么算，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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无固定期限劳动合同辞退赔偿金？无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候，劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同，因此签订了无固定期限劳动合同之后，用人单位没有法定的理由，是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退，用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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无固定合同期限怎么计算
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 或者有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订...
北京在线咨询顾问团
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2023裁员补偿标准无固定期限合同
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位进行经济性裁员时，优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工。所以可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无固定劳动期限合同订立情形
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...
刘伟长律师|
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取消合同无固定期限的赔偿金如何计算
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单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。如果是依...
张丽丽律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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合同到期怎么续签
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张景文律师|
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遇到合同到期形成无固定期限合同补偿金怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团
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无法订立固定期限合同怎么办补偿金如何计算
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...
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无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些，劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿： 劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，但是劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿；如果用人单位同意续订劳动合同，但...
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合同无固定期限赔偿标准
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解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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固定期限合同到期不续签有没有补偿
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固定期限合同到期不续签的，单位提出不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。如果是劳动者提出不续签的，单位...
周江律师|
律所主任，9年经验
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
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到期不签合同算是无固定期限劳动合同吗
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新颁《劳动合同法》还特别规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已与劳动者订立无固定期限劳动合同。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月...
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怎样计算无期限合同补偿金
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在本单位工作一年有一个月工资的补偿，不足半年算半个月，超过半年算一年，比如上班五年三个月就有五个半月工资，工资按解除合同前12个月平均工资算...
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怎么区别固定期合同和无固定期合同
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区别很大，主要是一个是有到期的合同，一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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合同解散补偿金与无固定期限合同有区别吗
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1、经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同有几次为无固定期限劳动合同，劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
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