实习期被公司开除有补偿吗? 公司开除工
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法被开除怎样补偿
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员工因为侵犯用人单位权益被开除,没有经济补偿,造成用人单位损失的承担赔偿责任;员工非过失性辞退,经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被开除会有补偿吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
上海在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动纪律被开除有没有补偿
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违反劳动纪律被开除没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>孕妇被开除的补偿标准
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孕妇被开除的补偿标准:依据我国劳动合同法的规定,用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被开除有补偿吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国家拆除违建有补偿款吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被开除了有补偿吗?
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单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。单位经济性裁员,辞...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被开除后有补偿金吗
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辞退和开除补偿金的确定: 1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金; 2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的,则不需要支付补偿金,即没有补偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位开除一个月了. 有没有补偿
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要看是否是严重违反公司的规章制度,如果违反公司制度,那么被辞退是没有赔偿金的。员工离开公司的原因不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班睡觉被开除要补偿吗
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如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同被开除怎么补偿?
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劳动者故意不签订劳动合同被开除,用人单位应当支付经济补偿,劳动者可以申请。经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
早操被开除有补偿吗
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属于违法解除合同,可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金:自用工之日起每满一年支付双倍的工资,余下不满一年的部分,六个月以上,按一年计算,不满六个月的,按半年计。 要准备你与单位存在劳动关系的证明(合同、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被开除有补偿吗
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1、首先,需要确定单位以矿工为由开除您是否合法?如果合法,您不能得到任何补偿。 2、其次,如果不合法,单位属于违法解除。您可以选择继续履行劳动合同,也可以选择主张赔偿。 根据《劳动合同法》第八十七条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除有补偿吗
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首先,无论是自行辞职还是单位开除,经济补偿金都没有了。 开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:1被判刑并入监服刑的;2二次劳教被注销城市户...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>待岗6个月后被开除补偿
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如果待岗期间用人单位一直不安排工作最后被辞退的话可以获得一定赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司开除有补偿吗
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公司以其严重违反公司规章制度开除的话属于行使自主用工权,但是要注意你司要保证掌握有其严重违反公司规章制度的足够证据,否则有违法解雇的风险。 1、补偿了三个工资没有不妥。 2、工作不达标可以不支付提成。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被单位开除有补偿吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有过错被开除有没有经济补偿金
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员工有过错被开除是否有经济补偿金,需要根据实际情况进行处理。 1、如果是员工严重违反公司的规章制度,...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公务员双户口被注销被开除
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被开除补偿金吗
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被公司开除员工被开除补偿金吗如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因打架被开除有补偿吗
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因打架被开除无经济补偿。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
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