无固定期限合同辞职后能否继续签?
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退无固定期限职工
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辞退无固定期限员工赔偿标准为:劳动者每工作满一年,支付一个月的工资作为补偿;半年以上一年以下按一年计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对固定期限合同还能辞职么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询无固定期限合同辞职属于辞职条件吗
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有经济补偿金。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同无期限还能够主动辞职吗
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定合同不到期辞职合法吗
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固定期限合同不到期而劳动者辞职的,一般不算违约。劳动者依法享有辞职的权利,可以采取与单位协商一致或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限合同还能辞职么,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询辞职实行固定期限合同有效吗
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签订固定期限劳动合同后,是可以辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同到期辞职合同效力力行吗
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固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限合同还能辞职么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限合同可以辞职吗?,法律的规定是什么
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固定期限合同可以辞职。签订固定期限劳动合同后,如果是试用期辞职的,需要提前的三天通知用人单位;转正之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>固定期限劳动合同辞职,法律是如何规定的
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固定期限劳动合同劳动者可以和用人单位协商后辞职,或者提前30天通知用人单位后辞职。辞职后有经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到固定期限合同还能辞职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签固定期限的辞职合同如何写
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辞职信最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职无固定期限合同员工不同意离职怎么办
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这种情况企业需和劳动者协商解决,可协商一个双方都可以接受的赔偿方案。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同能通过什么方法辞职
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1、签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等情形之一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上订立的固定期限可以辞职吗
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劳动者签订固定期限的劳动合同,是可以辞职的。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职时没有签固定期限合同可以走人吗?
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无固定期合同的劳动者辞职后一般不可以直接走人。如果劳动者是提前三十日以书面通知单位的方式来辞职的,要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期限合同,公司能辞退吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务人员是不能签订无固定期限劳动合同的,双方只能签订二年以是的固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>七级,无固定期限合同,能不被辞吗
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1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限合同还能辞职么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退无固定期限合同有效吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>履行中的合同诉讼期限怎么确定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询问一下签订固定期限劳动合同能不能就不能辞职了?
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞职,无固定期限的劳动合同有效么
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签订无限期劳动合同的退休应与使用者协商一致,或者30天前提交退休申请。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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