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领失业金的解雇证明如何写，怎么规定的

2024-04-21 7人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,952
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专业分析

解雇证明要写清被解雇员工姓名，以及解雇原因，注意需写清是公司方解雇，而不是违规规定被开除。解雇证明：兹有我公司员工＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿，身份证号为＿＿＿＿＿，原任本单位职务为＿＿＿＿。因＿＿＿＿原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于＿＿年＿＿月＿＿日办理完解雇手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。特此证明＿＿＿＿＿公司＿＿年＿＿月＿＿。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；\n（四）被依法追究刑事责任的。

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