开除公职和辞退一样吗
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不一样。辞退认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的，可以予以辞退，实际上是为了保证...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
关于辞退算开除吗？
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
辞退，辞退，开除，开除，有什么区别，什么时间辞退
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一般而言，辞退员工与开除员工的区别是：开除是最严厉的处罚，而辞退较为缓和。 具体如下： 辞退员工 分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
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被辞退算开除公职吗?
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被辞退不算开除公职。 开除公职和辞退是不一样的。开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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辞退是开除的意思吗
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
辞退更开除一样吗，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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开除跟辞退有工资吗
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根据劳动法第三十六条对于开除跟辞退有工资吗的规定是，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
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开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间，单位依法从...
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我同事被领导辞退了，一般开除辞退除名怎么规定啊？
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开除处分适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： ①被判刑并入监服刑的 ②二次劳教被注销城市...
丰培铭律师|
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开除和辞退的区别有哪些哪种更严重
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你好，开除和辞退的区别如下：解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的...
章法律师|
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开除和除名辞退或停发退休待遇
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》（劳办发［1994］322号）明确指出：企业强制性...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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遇到辞退更开除一样吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位工人开除和辞职退休工资一样吗
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事业单位工人开除和辞职的退休工资是否一样取决于缴纳的社保等级和社保缴纳的年限等，领取多少养老金是根据个人的情况而定，与解除劳动合同的方式没有关系。养老金计算如下： 1、养老金=基础养老金个人账户养老金...
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辞退并开除退休待遇
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劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》(劳办发[1994]322号)明确指出：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金的做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有和集体企业对职工予以除名...
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劝退辞退辞退开除的区别到底是怎么样的啊？
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1、辞退：很明确，是用人单位主动提出解除劳动合同的行为，通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定，用人单位要支付经济补偿金。 2、开除：也是用人单...
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辞退是不是等于开除
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，...
肖玉婉律师|
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辞退开除职工的程序
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公司要辞退员工，应提前一个月书面通知员工（或者加发员工一个月工资立即辞退也行），并按照员工每工作一年...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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开除和辞退的区别有哪些哪种更严重
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开除和辞退的区别如下：解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分；除名是行政处理的一种方式，两者均属在...
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员工被辞退被开除可以吗
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员工被辞退，显然是不算开除的，辞退与开除显然不是一个意思，辞退一般是公司与劳动者解除劳动关系，但开除一般是用在因劳动者存在违法犯罪行为，公司需要对其进行开除，员工被开除的情况下，肯定是不可以获得经济赔...
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怎么区别辞退与开除
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1、作为惩戒方式，它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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劳动法开除辞退赔偿有什么区别，哪个更严重一些
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区...
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公司给一方辞退有没有权开除
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违法解除劳动合同有赔偿金，是否违法解除要参考劳动合同和公司的规章制度...
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