在厂子外打厂子里的人厂子管的到吗
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可以报警处理。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工在厂里因工作问题打架受伤厂方债任吗
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如果是工作原因的话是可以的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对因为在厂外打了厂的一个主管厂里有权卡员工工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工在工厂因为工作上的事情打架，厂里有没有责任
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工作场所和工作时间，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。需提供材料：工伤认定申请表，存在...
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员工在工厂里出了事厂里有什么责任
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员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下： 1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂宣布不开厂了在厂里的老员工能有赔偿款吗
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
因为在厂外打了厂的一个主管厂里有权卡员工工资吗，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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厂里因为搬厂,开除员工有赔偿吗
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《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同...
江苏在线咨询顾问团
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员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架，若属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系，用人单位依法支付劳动者的合法工资，按照劳动者实际出勤的天数折算工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
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在厂里因为插线板与工友打架厂里要付责任吗
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一般无须的。...
章法律师|
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我们在厂里工作厂里有四个月的工资都没给了
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那您与单位有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在工厂上班一个月了，向工厂辞工，工厂没有工资结
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是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳...
刘伟长律师|
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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遇到因为在厂外打了厂的一个主管厂里有权卡员工工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里员工离职了发工资打卡上吗
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厂里员工离职了发工资打卡上，用人单位依法支付了劳动者的工资，跨行转账通常在24小时内可以到账。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条...
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在厂外打架被厂里开除厂里面是否应该赔三个月工资
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只要不构成刑事犯罪，工厂以此解雇违法，可以要求公司支付赔偿金。...
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因为打架被厂里开除，厂里只给我30％的工资可以吗？
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上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何的补偿。法律链接：《劳动合同法》第三十九...
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在工厂里做了几天工厂给发工资吗
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有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在一个厂里，在厂里工作几年没签合同自离有工资吗
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是有工资的，需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在和单位解除劳动关...
张神兵律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
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在工厂上班违反厂规被辞退，厂里有权不给员工发工资吗？
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如属于严重违反规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难，企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决，最后由仲裁委或法院来...
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工厂员工在家里死了，工厂该负责吗？
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对于情况不是很了解，请致电本律师详细了解。...
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遇到因为在厂外打了厂的一个主管厂里有权卡员工工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进厂打工如果厂里暂停几天工员工会有工资吗
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有工资。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位...
章法律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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员工在工厂里出了事厂里有什么责任
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员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下：1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿；2、如果因个人纠纷被打伤，工厂疏...
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工厂宣布不开厂了在厂里的老员工能有赔偿款吗
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《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法...
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