护理费如何算,出院之后有护理费吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条规定,护理费根据护理人...
应该如何支付工伤护理费
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工伤护理费从工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部...
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工伤护理费由谁承担
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人身损害定残后护理费如何支付
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工伤出院后,出院护理费怎么算啊?
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停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
工伤出院后的护理费,医药费怎么处理
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
工伤出院后不能下地,家人护理,护理费计算依据?
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住院期间,护理人两人,不住院期间,护理一人,护理费一天160.4元...
不明白,就问一问
工伤出院后的护理费应该如何算,律师怎么看
被车撞了误工费该如何算
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工伤如何处理
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如何办理护照
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工伤出院后护理费是怎么计算的,工伤出院后要做什么处理
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如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理: 1、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定; 2、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定...
工伤出院后怎样计算护理费用
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工伤出院后护理费的计算是护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如果没有固定收入的,按地区平均工资支付。不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位...
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员工工伤后,住院期间的护理费如何赔偿
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
工伤的营养费和护理费应该哪方出
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工伤的营养费和护理费由用人单位出。工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
应该如何计算工人摔伤后的误工费
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误工费根据实际情况确定。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条...
被认定工伤后如何赔偿
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没有工作抚养费如何计算
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工伤出院后护理费和住院时间怎么算
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停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
老公出车祸, 出院了, 护理费, 误工费, 护理费, 陪护费用应该怎么算
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算...
工伤出院后家属护理费吗, 工伤职工住院期间的护理费用应当由谁支付
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不符合护理条件的,家属护理用人单位可以不支付护理费。工伤职工护理的条件是生活不能自理,即进食;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项中至少一至二项不能,确定是否需要护理由治疗工伤医疗机构出具书面意见,有争...
因交通事故住院应该如何算护理费
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护理费要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理...
出院后护工费该怎么交
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护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的,而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤...
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工伤十级误工费怎么算
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房子被法院拍卖应该如何办
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交通事故出院后出院的护理费怎么算,发票是否应该赔偿车祸后的误工
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建议开具正规发票,持发票可以要求法院支持的。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费...
工伤生活护理费计算标准是应该如何规定的
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《》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
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xX理赔护理费误工费营养费应该如何计算
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤出院后需要护理的,可否有护理费和误工费
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一、工伤出院后的医药费处置方式是要去当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,按照伤残判定的级别要求用人单位承受其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的薪水等,其中医疗费的报销需要医院出具的...
工伤赔偿护理期的费用应该是如何计算支付的?
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在工伤住院期间应该由单位承担护理费用或者由单位安排人员进行护理,如果员工自己找人护理的话,可按照当地职工平均工资计算陪护费用,但是只有在单位没有安排员工陪护的情况下,单位才需要支付陪护费。 依据《工伤...