社保断了8个月还能续上吗

2022-12-16 7,511人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

社保断了8个月还能否续上需要根据实际情况而定： 1、社保中间断了8个月还可以补，已经缴纳的社保无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销不会清零也不会作废，只不过医保报销、养老金等领取会受时间影响。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费； 2、社保中间断了8个月法人，符合法律规定的，可以一次性缴费至满15年。即参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。关于社保的法律实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。单位补交的，具体的社保补交需要的手续和流程如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明补交原因。上面注明员工姓名和身份证号并加盖公司公章； 4、带上公章，去那现填表，工作人员一般会告诉办理人员缴费比例，可照基数相乘计算。社保断缴的影响： 1、累计性。累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限，养老保险需累计缴费满15年，医疗保险需累计缴费满20至30年，失业保险需累计缴费至少1年，工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，就可以享受相应待遇； 2、连续性。连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇，而医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第二条  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条  参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

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