企业职工事假怎么扣工资
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企业职工事假不会扣工资,用人单位可以拒绝支付事假期间的工资。用人单位不得随意克扣劳动者工资,否则由劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询企业社保怎么扣工资?
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。 2、比例保...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>企业职工私自旷工工资怎么扣
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工工资扣税方法
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1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在500...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业扣工资怎么办,律师怎么看
什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业所得税税前扣除管理办法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业给员工发工资扣税怎么扣
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个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为:月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业扣钱了企业克扣工资赔偿金怎么算
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根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业压扣员工工资怎么算?办法是哪些的呢?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工旷工如何扣工资
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国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国有企业一般疾病怎么扣工资
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一般疾病工资按以下方式计算: 1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、员工连续工龄...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解散债权怎么办
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑企业资质在哪里办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工私自旷工工资怎么扣
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业要怎么给员工工资,企业怎么办
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一、企业要怎么给员工工资1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工工资怎么扣社保里有
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。 2、比例保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业病假应该怎么扣工资
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病假期间应当支付工资,而不是扣工资。一般不得低于当地最低工资标准的80。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般公司请一天病假怎么扣工资,企业应该怎么扣工资
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业所得税扣除标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询企业旷工怎样扣工资才好呢?
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业请丧假员工的工资怎么扣除?
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丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工急辞工扣工资多少
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业压扣员工工资怎样算?办法是什么的呢?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工扣工资吗
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要看你和单位签定的劳动合同中或者单位内部规章制度中如何约定这种情况的处理办法,辞急工有的单位是按天扣,有的要扣的多一些。...
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