什么样的行为算是骚扰他人不正常生活？
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行为人骚扰他人正常生活的，一般不会予以刑事立案，但公安机关可以治安案件进行立案，并予以相应的治安处罚...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
14岁不正常算不算成年
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14岁不算成年。我国规定的十八岁以上的自然人才属于成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
未成年人是无民事行为能力人吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
鉴定一胎不能成为正常劳动力的,南京有哪些医院?
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展开全部【1】经《南京市人口和计划生育委员会》的计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。【2】根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请...
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劳动能力鉴定为什么不能个人申请
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可以个人申请...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者辞职后还能不能正常退休
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辞职后不能正常退休，具体如下： 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
什么样算是不能成长为正常劳动力？，律师怎么看
什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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存续和正常经营有什么区别
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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怎样计算工资？劳动合同什么时候签为正常？
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分逾期不支...
山东在线咨询顾问团
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劳动能力鉴定正常多少钱
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1，您所述的案情较简单，需要根据您的工资标准来确定，如果要是大概区间相差大概在六到八万左右，当然也需要了解具体的案情，如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2，申请鉴定的单位或者个人对鉴定...
广东在线咨询顾问团
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什么样的劳动合同算是正式的？
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只要具备工作岗位、时间、工资等要件的合同就是合法合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法正常离职是提前多长时间
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劳动法正常离职是提前30天通知用人单位；试用期间需提前3天提出。 员工提出辞职的时间，情况如下： 1...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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正常离职多长时间能解除劳动合同，最新的规定是什么
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员工正常离职，如果是提前三十日以书面形式通知用人单位的，在三十日届满时能解除劳动合同；如果还在试用期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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男女不正常关系法律怎么处罚
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徐来福律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到什么样算是不能成长为正常劳动力？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正常的时间多长算正常
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没有自动离婚的概念，只有经过结婚登记的，必须通过合法途径解除。 1、双方都同意离的，且子女抚养、财产分割无争执的，可以到民政协议离； 2、到法院诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团
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不能正常多长时间能
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如果要辞职，提前一个月向单位负责人提交书面辞职申请，一个月后就可以离职了。要保留递交申请时的谈话录音作为证据。...
四川在线咨询顾问团
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劳动成果为什么不能作为劳动者的给付?
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劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付。劳动过程是一个复杂的体能与智能发挥的过程，有的劳动直接创造价值，有的劳动在间接地实现价值；有的劳动成果当时就能衡量，有的劳动成果则需要一定时间才...
贵州在线咨询顾问团
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正常开支能不能直接到劳动仲裁委
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仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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医保缴费正常，为什么看病不能报销？
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医保缴费正常看病不能报销的的原因有： 1、某些情况是不能报销的，如第三方责任、犯罪、酗酒、自杀、整容...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，6年经验在线咨询
什么是正常清算
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根据《公司法》第191条规定，普通清算清算组的组成有以下两种情形： 第一，因公司章程规定的营业期限届满及公司章程规定的鬲出现或股东会决议而公司解散时，应当在15日内成立清算组。其中，有限责任公司解散时...
香港在线咨询顾问团
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正常开支能劳动仲裁
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仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得...
西藏在线咨询顾问团
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什么情况下是正常解除劳动合同？
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有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
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正常工伤导致失去劳动能力是否需要赔偿
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一、首先要申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应在一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明...
重庆在线咨询顾问团
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劳动能力鉴定结论等60天到90天是否正常
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劳动能力鉴定结论等60天到90天是正常的。根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家...
陕西在线咨询顾问团
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