工地无固定工资工伤如何赔付?
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1、在工地干活的劳动者,可能没有签订劳动合同,也没有拿固定工资。但是,却在工地工作中受伤了,劳动者受...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业破产无固定期限员工如何赔偿
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公司破产后,对于无固定期限的劳动合同的赔偿金按照职工在其公司工作年限支付相应的经济补偿金。每满一年支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果因为闭店,无固定期合同的员工将如何赔付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工地员工因为病死亡如何赔付
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员工在工地疾病死亡的赔付按照工伤的情况处理。我国相关的法律中明确的规定了如果员工在工作期间受伤导致出现了一定的后果的,是需要进行工伤鉴定的,并且双方都需要按照工伤鉴定结果去严格执行。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>如果固定合同员工以后无法给裁员,应该怎样赔偿
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固定合同员工被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何全额辞退无固定期限的员工
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无固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果因为闭店,无固定期合同的员工将如何赔付?,律师怎么看
房租合同没有约定违约的如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询第三次签劳动合同如果公司不与员工签无固定期限合同该如何赔偿?
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且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。应该签定无固定期限合同。这一条可否这样理解:签订两次固定期限合同后,公司和劳动者再签第三次合同,那么一定要签无固定期限合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司裁员没有合同是无固定期限的
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果因为闭店,无固定期合同的员工将如何赔付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何区分一般无固定期合同和固定期合同呢?
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总的来说无固定期限劳动合同对于劳动者工作的稳定性有更多保障,有利无弊,对于劳动者来说是合算的,对于单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>房屋租赁时间如何将租赁变为无固定期限
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房屋租赁期限转变为无固定期的情形有:租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开除无限期合同员工如何赔偿
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如果因为闭店,无固定期合同的员工将如何赔付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限员工如何辞退
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1.出具辞退通知书。 2.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>为何公司裁员无固定期限合同?
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂关闭无固定合同到底赔不赔
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单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期裁员补偿工资如何计算?
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辞退无固定期限员工赔偿金按照劳动者在单位工作年限支付,劳动者在单位工作满一年支付一个月工资的经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解除长期合同员工如何赔付
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果被收购,然后裁员,无固定期限合同的员工能拿到多少赔偿?
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如果裁员是违法的,那么你每工作满一年支付两个月的赔偿金如果公司裁员是合法的,你每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果满意,请采纳,如果有何疑问,欢迎追问。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产无固定期限员工如何赔偿
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公司破产后,对于无固定期限的劳动合同的赔偿金按照职工在其公司工作年限支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的工资,半年以上不满一年的按照一年计算,半年一下的支付半个月的工资。经济补偿金的最高年限不得...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果因为闭店,无固定期合同的员工将如何赔付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取消合同无固定期限的赔偿金如何计算
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单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。如果是依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程项目合同无效如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司为员工倒闭如何赔偿
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用工单位关闭,对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系,用工单位关闭只需要将派遣职工退回派遣单位。 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工不同意签订无固定期限劳动合同怎么办
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你的情况如果符合《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定的情形,则单位必须与你签订无固定期限劳动合同,除非是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,是否是你主动提出要求签订固定期限劳动合同,举证责任在单位,...
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