公司重组如何赔偿员工
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企业进行破产重组需要与员工解除劳动合同的,员工工作满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>破产重组员工不裁员是否有补偿
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破产重组员工不裁员没有补偿。 这种情况下双方的劳动关系仍然存在,可以继续履行。不需要支付经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司重组员工有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哪些公司重组需要补偿员工?
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公司重组导致合同无法继续履行的,员工有补偿。根据我国法律,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司倒组,该组人员能赔到补偿吗.
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协商不成仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>资产重组员工补偿标准有哪些
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资产重组职工的补偿标准如下: 1、根据劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司重组员工有补偿吗,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司重组如何赔偿员工
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公司重组基础劳动关系的需以经济补偿金双倍赔偿员工,即员工在本公司工作每满一年,公司需要支付一个月工资作为经济补偿金,以此二倍计算。工作不满六个月的,按半年计算;工作六个月以上不满一年的,按一年计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司重组后员工如何办理重组后赔偿
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如果企业重组并购,并不需要赔偿员工,但因此与员工解除劳动合同的,新用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,新用人单位应当支付双倍的补偿金作为赔偿;属于其他情形的,新用人单位不需要赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司重组员工有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司重组对员工赔偿标准有什么规定
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公司重组员工赔偿标准是:员工在本公司工作每满一年,公司需要支付一个月工资作为经济补偿金。工作不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产员工有没有补偿,员工怎么补偿
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有经济补偿。公司宣布破产,员工能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的赔偿。半年以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司债务重组员工怎么办
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一般情况下,公司进行债务重组后会存续经营,如果公司要和职工解除劳动合同,那会进行相应的经济补偿。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司重组员工有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工重组整合裁员公司会怎么赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>重组整合后员工无过错公司可否决定补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>破产重组员工没有被裁员是否有补偿
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1、破产重组员工没有被裁员没有补偿。 2、这种情况下双方的劳动关系仍然存在,可以继续履行,不需要支付经济补偿金。 《民法典》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>资产重组后的员工补偿制度
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资产重组职工补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在宿舍生重病公司有一定的补偿吗?
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非工作原因患病,公司不需要承担责任,员工可按规定申请医疗期,医疗期内享受相应待遇,公司不得解除劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询破产重组员工破产还有没有补偿
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破产重组员工不裁员没有补偿。 这种情况下双方的劳动关系仍然存在,可以继续履行。不需要支付经济补偿金。公司破产如果裁员的,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司重组管理人有责任给员工发工资吗
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企业重组管理人是没有责任给员工发工资的,对于拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司重组员工有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般公司重组会裁员吗
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一般公司重组会裁员不可以随意裁员,企业只能在公司出现以下情形的情况下才可以裁员: 1、依照企业破产法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询重组整合公司的员工辞职员工要不要赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>资产重组对员工员工发放什么补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,资产重组职工补偿向其支付经济补偿的年限最高不超过十二...
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