原公司社保未减员,新公司交不上,怎么办?
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原公司社保未减员,新公司交不上处理方法如下: 1、如果原单位已经注销,可持市场监督管理局出具的企业注...
公司胁迫员工不交社保怎么办(给员工签订不交协议)
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可以申请劳动仲裁,建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意...
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新公司给员工交社保流程
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公司让员工自己出钱交社保
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公司未向员工交社保如何办
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 社会保险法 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记...
当月公司还需缴社保吗员工离职公司不交社保怎么办
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
员工辞职后公司补交社保,怎么办?
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如...
不明白,就问一问
公司未交社保,员工不交怎么办,律师怎么看
怎么挂公司交社保
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社保逾期未交钱怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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员工需要交社保,公司不给交怎么办
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公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工...
公司不给员工买社保怎么办,员工不交社保违法吗
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根据您的叙述现在给您分析如下最好是协商解决 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳...
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员工不愿交社保公司就不用交了吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务,也是劳动者...
注册公司的员工能不交社保么
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公司注册之后,是需要给员工缴纳社保的,这是公民的权利也是义务。...
社保员工交349公司交多少
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企业出的是你的3倍多一点,自己是10%多一点。...
社保公司没交怎么赔偿
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公司帮我交社保怎么查
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公司辞退员工员工不想交社保怎么办
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
公司没有按时足额缴纳社保,员工怎么办?公司不交社保,员工怎么办
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可以向社保管理机构举报或者向劳动局投诉。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期...
公司不交社保怎么补办公司不给交社保
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属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?...
公司未按员工实际工资交纳社保,怎么追讨
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
公司给员工交社保,不买社保可以吗
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不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴...
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辞职后举报公司不交社保
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公司交社保与个人交社保的区别是
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员工不交社保怎么办,公司必须辞退给员工?
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1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公...
离开公司,公司要员工交社保怎么办
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辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。 1、失业保险转到街属劳动保障部门,办完就失业证; 2、生育、工伤保险:不能转,自动作废。 3、把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医...
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员工在公司工伤社保怎么交的
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工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数...
社保未交满15年人死了怎么办
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公司未交社保员工能辞职吗?
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由随时辞职,并可以要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
如果公司没给员工买社保,员工离职后,公司不给交社保,员工该怎么办?
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是...