劳动合同会因为劳动者多长时间不上班而自动解除
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劳动合同并不会因为劳动者长期不上班而自动解除,但是劳动者不上班的行为符合严重违反单位的规章制度的情形...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>旷工离职合同会不会自动解除
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工三个月不上班会不会自动解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没上班一个月会自动解除合同吗
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一个月不上班会自动解除劳动合同,一般连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚,一般都是直接开除。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同上班会不会拿不到工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不发工资几个月自动解除合同
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无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。根据我国相关法律的规定,...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工三个月不上班会不会自动解除劳动合同,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工一年不上班劳动合同可以自动解除吗?
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一个月不上班会自动解除劳动合同。一般连续旷工15天或一年累计旷工30天以上的,企业可以在规章制度中无故处罚员工旷工,一般直接开除。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除会不会影响当月工资
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终止劳动合同当月有工资的,按实际出勤天数计算当月工资,用人单位在终止或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工三个月不上班会不会自动解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三天不上班会不会自动离职的
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不是自动离职。劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自行解除劳动合同好不好?
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员工自己离职需要解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工三个月不上班会不会自动解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者连续几个月不上班被单位解除劳动合同
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如未履行正常的请假手续,旷工的;单位可以依据规则制度解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>本企业多久不上班会解除劳动合同
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劳动合同多久不上班也不会自动解除,劳动合同只能由单位或劳动者自己解除。 一般连续旷工15天或者一年累计旷工30天以上的,单位可以单方面与劳动者解除劳动合同,单位无需支付劳动者经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班生病,会不会被解除劳动合同
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劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职上个月的工资会不会不给
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劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多久不上班自动劳动关系解除
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劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁会不会解除劳动合同?
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1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上个月工资没发上个月自行解除劳动合同
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上个月工资应当发放 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工三个月不上班会不会自动解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工多少天不上班解除劳动合同是合理的
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员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上的解除劳动合同是合理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工私自不去单位上班单位可以解除劳动合同吗员工私自不上班怎么办
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1、员工在和单位劳动关系没有解除的情况下,私自不到单位上班,那么是属于旷工行为。可能面临单位辞退。2、员工旷工的行为是属于严重违纪行为,单位以此可辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿。3、依据《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工合同离职合同会不会自动解除
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合同是否可以自动解除,以劳动合同为例,劳动合同不存在自动解除的问题,这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除,不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的,否则就不视为解除。...
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