公司可以辞退10年以上员工吗
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公司是可以辞退十年员工的。如果是无过失辞退，公司需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，则无需支付...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司辞退10年以上的员工的赔偿方案是什么
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公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的，那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职，才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应...
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员工辞职，公司有赔偿吗，公司有赔偿吗
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只要劳动者自动去职都不能主张经济赔偿金，用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作满10年再次辞职有哪些赔偿
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1、十年以上员工离职补偿标准是，十年以上的员工离职如果是用人单位非法解聘的应该支付十个月的两倍的经济...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
10年以上的员工辞职，公司有哪些赔偿吗？，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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职工10年以上辞职，有什么补偿
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劳动者工作10年以上，如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面...
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因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗，法律上有哪些规定
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因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担向被辞退的职员支付赔偿金的义务。被拖欠职员的职员想要哦获得补偿金的，还需要拿出相应的证据。...
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10年工伤10级现在辞职公司要赔吗
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当时如果交社保的可以要求赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退员工如何赔付工资，职工工作10年以上
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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退10以上员不肯赔偿怎么办
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若您有相关问题，我们建议您可前往当地劳动监察部门进行投诉举报。若仍无法解决，您还可以考虑至法院提起民...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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遇到10年以上的员工辞职，公司有哪些赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司10年以上公司裁员需要赔偿吗
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1.公司裁员需要进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的年限最高不超过十...
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公司辞退员工十年以上的赔偿方案？
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公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的，如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的；如果是因为法定无过错情形辞退该员工，或者因为裁员辞退该员工的，才需要赔偿，赔偿的标准按照该员工在单...
安徽在线咨询顾问团
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员工在公司干了10年后辞职有什么补偿？
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工作10年的老员工退休是否有赔偿，由使用者退休是否合法决定，如果违反退休，应赔偿工人10个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间...
山西在线咨询顾问团
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辞职公司要赔偿员工工资吗？
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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10年以上员工被辞退有什么补偿?
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1、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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公司要裁员，10年以上老员工辞退后要给经济赔偿么？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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在公司工作10年后辞职如何赔偿
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个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制...
陕西在线咨询顾问团
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10年以上的员工辞退能拿到多少赔偿金
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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公司改制10周年员工可以获得哪些赔偿？
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企业体制的改革会直接影响到员工的待遇问题。但是改制不一定对员工都有坏处吧，也有可能对企业的发展是有利的，那么员工的待遇自然要提高。...
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公司裁员，应该怎么赔偿员工？员工在公司工作了10年以上的员工? ?
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应当按新的劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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