工程劳务合同有没有期限?
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工程劳务合同有期限。 工程合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间,但...
劳务合同有工作期限吗合法吗
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劳务合同对于工作时长并无明确限制。现阶段,绝大多数企业所规定的员工每日工作时间通常低于八小时,除此之...
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无效建筑工程施工合同如何认定
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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工程劳务劳务合同有没有期限
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法律分析 工程劳务合同有期限。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。工程合同有效期,一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间,但其法律效力是永久的。...
劳务工程欠钱怎样起诉,法律上如何认定
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问题解答: 劳务工程欠钱按以下流程起诉: 1、准备好起诉书; 2、携带相关证据材料和起诉书到人民法院...
签了无期限合同辞职有赔偿吗?,法律上如何认定
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签了无期限合同辞职有赔偿吗? 如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如...
不明白,就问一问
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法律上如何认定假离婚
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合同没有约定履行期限如何解除
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合同履行的期限如何确定
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劳务合同有期限吗?期限如何延长?
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有,合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同期限1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律(六)劳动合同终止的...
劳务合同有工作期限吗合法吗
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劳务合同对于工作时长并无明确限制。现阶段,绝大多数企业所规定的员工每日工作时间通常低于八小时,除此之外,各个单位有权根据自身业务需求自行决定劳动者的劳动时间,禁止任何形式的强制劳动行为。 依据相关法律...
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劳动合同服务期赔偿界定是哪些?,法律上如何认定
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劳动合同服务期赔偿界定是哪些? 劳动合同服务期赔偿界定是按照双方当事人劳动合同约定来确定,但也不能超...
无固定期限劳动合同在法律上是同工同酬吗
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一样的。...
劳动合同法经济补偿金年限如何算,法律上如何认定
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劳动合同法经济补偿金年限如何算 根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请...
实际控制人法律上如何认定
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务合同有法律效力吗劳务合同上下限为?
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依法订立的劳务用工合同是有效的。该合同需具备下列要件:当事人都符合法定的主体资格;意思表示真实;合同的内容完备合法;且合同遵守了公序良俗等。...
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如何认定劳动合同的法律效力
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问题就是《劳动合同法》第十五条规定的相关内容:“第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工...
法律上工伤认定期限如何计算?
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用人单位超出申请工伤认定时间限制,由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请;非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定;仍然超过申请时间的,提起民事诉讼救济。...
签劳务协议如何认定劳动关系,法律上如何认定
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签订劳务合同不能证明双方之间有劳动关系,只能证明双方之间有劳动关系,劳务关系和劳动关系之间是有明显的...
如何认定无固定期限劳动合同?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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工程保修期如何规定
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劳务派遣工能签无固定期限合同吗,法律是如何规定的
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劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 《劳动合同...
劳动合同和劳务派遣哪里不同,法律上如何认定
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劳动合同和劳务派遣区别:劳动合同是用人单位与劳动者签订的,劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的;劳动合同的双方当事人在身份上有隶属和管理的关系,劳务派遣合同的双方当事人之间是平等的关系;其...
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民法典规定工程劳务分包合同效力如何认定
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民法典规定工程劳务分包合同效力认定: 1、规定工程劳务分包合同符合法定有效条件就是有效的,存在法定无...
试用期和劳动合同期限
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法律上劳务关系如何认定?
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劳务关系是劳动者与用工单位根据一些口头上的约定或者是书面协议及其他形式达成约定,由劳动者向用工单位提供一次性或者是某些特殊的劳动服务以后,用工单位向劳动者支付劳动报酬报酬的一种有偿服务的受法律保护的平...
劳务派遣合同的期限法律是如何规定的?劳务派遣合同的期限是多少年
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,劳务派遣也是需要签订合同的,那劳务派遣合同的期限法律是如何规定的呢? 《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳...