劳动法调岗调薪规定，法律依据是什么
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用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动法归属的法律部门，具体的规定是什么
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劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称，因此其...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
《劳动法》规定的管理岗位是具体岗位吗
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《劳动法》不规定具体岗位是不是管理岗位，这一般由企业自治规定。另外，在《公司法》里对本法中的高级管理人员做了特定规定：《公司法》第二百一十七条：（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，...
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关于劳动岗位调整的法律法规
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劳动法关于调岗规定： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容； 2、劳动者不能胜任...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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非法用工是否属于劳动关系，具体的规定是什么
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非法用工不属于劳动关系。非法用工包括不具备用工主体资格的单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动强度增加了属于调岗吗，具体的法律规定是什么，律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师|
专职律师，3年经验
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调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定，但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团
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想了解劳动法规定加班调休的具体内容。
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劳动法规定加班调休有以下内容：对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳...
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过度加班合法吗规定具体是什么样的啊
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动强度大体力不支要求调岗怎么写
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用人单位提前三十日以书面通知本人或额外支付一个月工资后可以解除劳动关系、辞退、解除劳动合同：公司提供...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司私自调动劳动关系可以吗，具体的法律规定是什么
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问题解答： 公司私自调动劳动关系不可以，变更劳动合同内容应当由依然为的与劳动者协商一致。公司私自调动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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调岗的法律规定具体都有什么内容？
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根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可...
重庆在线咨询顾问团
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的内部调岗的具体规定是什么
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用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗行为，属于对劳动合同内容的变更，应当由用人单位与劳...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法规定加班费具体是多少一个季度
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《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
河南在线咨询顾问团
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什么是增值税的增值额，具体的法律规定是什么
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增值额是指纳税人销售某种商品或提供劳务的所取得的收入价格与商品或劳务的外购价格之间的差额。增值税是对...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位能否随意调岗，具体的法律规定是什么
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不能随意调岗。调岗属于变更劳动合同，变更劳动合同须经双方协商一致。一方发出变更的要约，一方发出承诺，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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调岗属于违法吗
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违法。公司没有权利强制调动工作。劳动合同有工作内容和工作地点内容，公司调动应与工人协商处理，公司与工人协商一致时，可更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和...
山西在线咨询顾问团
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过度加班合法吗规定具体是什么样的啊
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法关于劳动合同期限的规定具体是什么
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法律对劳动法关于劳动合同期限的规定劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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斧头属于管制刀具吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
侵占公司财物属于劳动法范畴吗,具体的规定是什么
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侵占公司财物并不属于劳动法范畴的，而是属于刑法和治安管理处罚法管辖的范畴，构成职务侵占罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑。...
新疆在线咨询顾问团
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法律对孩子增加抚养费的具体规定是什么
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对方要求增加抚养费的，双方可以就抚养费增加的问题进行协商，协商不成的，可以到法院起诉，如果法院查实当前的抚养费已经不能子女的实际生活、学习的需要，又或者是目前抚养费已经低于当地的实际生活水平的，而对方...
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