工伤认定是否必须是2个月
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工伤认定时间期限不是2个月,工伤认定时间是事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,工伤职工或者其直...
2023工伤赔偿是否必须劳动仲裁
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视情况而定,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。劳动仲裁不属于民事诉...
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被认定工伤后如何赔偿
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退休后是否还有工伤赔偿
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工伤认定必须赔偿医疗费吗
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由于工伤认定能够直接影响相对人的权利义务关系,并由行政部门作出。因此,是一种依申请的具体行政行为,是专属于社会保险行政部门的行政确认权,其他机构和个人都无权认定。《》第44条所称工伤与《》的规定是一致...
工伤认定后赔偿是否需要先仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
职工申请工伤保险待遇,是否必须经过工伤认定
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享受工伤待遇必须先申请工伤认定。工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质,是享受工伤保险待遇的先...
不明白,就问一问
工伤赔偿是否必须先工伤认定,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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裁决先予执行必须先行工伤认定吗
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裁决先予执行工伤医疗费是为了满足受伤职工的迫切需要,以解燃眉之急,先行采取的一种紧急措施。《劳动争议调解仲裁法》第44条规定:“仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的...
工伤认定是否必须调查职工本人
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工伤认定中,是否调查工伤职工本人视调查需要确定。 职工遭受了工伤事故伤害,用人单位或者工会、近亲属申请了工伤认定,社会保险行政部门在认定中会根据需要进行调查确认,是否找更是资格本人调查,法律法规并没有...
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误伤工友必须赔偿吗
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履行职务时误伤工友责任由公司承担支付,公司参加工伤保险的由工伤保险基金和公司按规定支付,公司未参保的...
工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗?
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。《工伤保险条例》第五十...
工伤认定必须过多久
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进行工伤认定需要60日,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受...
鉴定轻伤后必须抓人吗
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认定工伤的流程
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童工受伤是否认定工伤?童工伤亡的赔偿是否先经工伤认定程序的规定
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童工受伤是否认定工伤?关于童工伤亡的赔偿是否先经工伤认定程序,目前,尚未见明确的规定,有一种观点:不需工伤认定,可直接按民事赔偿纠纷处理。理由: 1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。《劳动法》第1...
认定工伤是否必须要现场鉴定
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根据《工伤保险条例》,工伤不论是否严重,都需要进行工伤的鉴定。去当地的社保部门进行工伤认定的申请,工伤认定申请需提交的资料: (一)提交申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料; (三)...
首先必须要工伤认定吗程序是什么
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5月1日,国家正式实施了新修订的《商标法》,新《商标法》规定,生产、经营者不得将“驰名商标”字样用于商品、商品包装或者容器上,或者用于广告宣传、展览及其他商业活动中。据悉,违反此规定的,由地方工商行政...
工伤索赔是否必须经过仲裁
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工伤不仲载不可以直接起诉。工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,...
伤残鉴定必须是工伤吗
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工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。职工发生工伤,...
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工伤认定书是自己拿吗
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工地骨折工伤赔偿标准
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职工申请工伤保险待遇必须先经过工伤认定吗
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《社会保险法》、《工伤保险条例》对工伤认定程序作出了详细的规定,要求用人单位在工伤发生后的规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 首先,用人单位已经缴纳社会保险的,职工申请工伤保险待遇的前提是...
劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
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工伤认定后伤残鉴定是不是必须要做
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1、如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前...
工伤的误工费怎么赔偿
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工伤赔偿是否必须由单位承担?
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工伤赔偿不是由单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤认定标准的,从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或...
工伤伤残能否必须工伤鉴定啊?
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一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办...