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不交社保可以多拿工资吗

2023-05-04 9人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：817
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专业分析

不交五险属于违法行为，因此不得以不缴纳五险一金的形式获得这一部分的工资。用人单位不给员工办理社会保险的，由社会保险经办进行征缴。所以并不能不交五险一金然后多拿工资。这样是不可以的。按照法律规定，用人单位应该在员工入职之日起30天内为职工申请办理社会保险登记，要给员工缴纳社保。依法缴纳社会保险费是用人单位与劳动者共同的强制性义务，双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务。即使签订了书面承诺（本人自愿放弃公司为我缴纳的社会保险，并将社保费转为工资发放......）诸如此类《承诺书》不具任何法律效力，并且是违法的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险；不上班自己交社保要交多少钱不上班自己交社保要交720元左右。如果个人是以自由职业者身份参保灵活就业社保，全部费用由个人承担，一般要缴纳20%的养老保险，4%左右的医疗保险；可自由选择缴费基数，如果选择的缴费基数是3000元的话，一个月要交720元左右。综上所述，不交社保是违法的。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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