劳动合同未及时续签规定有哪些
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对劳动合同未及时续签的规定： 1、如果双方决定续约，在到期后的一个月内可以及时签订； 2、超过一个月...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同未及时续签，诉讼时效是一年吗？
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劳动仲裁的程序： 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
未签劳动合同怎么续签，如何续签，续签后
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一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单...
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未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后，仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同
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到期未及时续签可以解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
未及时续签劳动合同如何处理，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未及时续签，诉讼时效是一年吗？
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劳动仲裁的程序： 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项： （1）劳动者当事人的姓名、职业、...
海南在线咨询顾问团
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未续订劳动合同怎么办以及怎样续签劳动合同
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劳动合同到期后，仍然在该公司工作。可以去找人力资源部或办公室管人事的专员续签劳动合同。企业与劳动者可以协商劳动合同的条款。...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同怎样续签，如何续签劳动合同
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劳动期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期未及时续签，有法律效力吗
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劳动合同到期没及时续签，超过一个月，用人单位需要向劳动者赔偿双倍的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
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如果自己保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到未及时续签劳动合同如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法对未及时续签怎么规定的
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1、对劳动合同未及时续签的规定：如果双方决定续约，在到期后的一个月内可以及时签订；超过一个月的，单位需要每月向劳动者支付双倍工资，但最多支付十一月，即最多从不签约的第二个月付到劳动者在单位工作满一年时...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者未及时办理离职手续，劳动者未签劳动合同，劳动者该怎么维权
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一、解除劳动关系：若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期未及时续签劳动合同会产生什么后果？
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
河北在线咨询顾问团
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未续签劳动合同劳动合同公司应该如何赔偿
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公司对于未续签劳动合同的赔偿是： 超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； 超...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订，应如何确定劳动合同？
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根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的，根据《劳动合同法》第82条规定：用人单位...
澳门在线咨询顾问团
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如何处理劳动合同期满不续签
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1、用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支...
湖南在线咨询顾问团
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未与劳动合同签订劳动合同的员工应该如何处理？
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如用人单位不愿签订劳动合同，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同未及时续签现在员工不愿意续签违法吗
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1·如果在到期后一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬...
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我国对劳动合同未及时续签规定有哪些
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我国对劳动合同未及时续签有以下规定： 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
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