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在公司生病了，能申请失业金吗

2024-06-02 3人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,135
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专业分析

如果是你个人提出解除，那么是肯定不会享受失业保险金的根据失业保险金领取的相关条款，第一条就是不能主动失业，即不能主动辞职目前，关于公司因违反劳动合同法，致使员工提出解除劳动关系的，按照劳动合同法规定，用人单位因违法，员工有权解除劳动关系，用人单位根据违法情况不同，应当向劳动者支付相应的补偿金或赔偿金但就失业保险的相关条例，目前审核失业保险时，主要看是哪一方解除劳动关系：一类是双方解除，包括合同到期，协商一致解除等，属于双方主张，可以领取失业金；二是非劳动者一方解除，即用人单位一方解除劳动关系，哪怕是因为劳动合同法39条规定解除的，但劳动者本身并没有主动失业的主张，因此也可领取；第三类就是劳动者提出解除，包括两种：一种是合同未到期辞职，另一种是单位违法员工解除。但目前看来，个人辞单位即便是单位违法，也很难主张失业保险金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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