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只有试用期合同能否申请工伤认定

2024-06-21 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

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专业分析
只要是工作期间所受的伤就属于工伤。你可以按如下程序办理： 一、应当向当地劳动部门申请工伤认定； 二、工伤认定后，应当向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 三、根据鉴定结论要求该工厂支付工伤待遇； 四、如果该工厂不支付可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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