2023最新劳动合同是哪些样子的?
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>新劳动法中对劳动合同有哪些新规定
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对最新的劳动合同管理法的规定是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询小产权房最新规定有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询最新劳动合同法规定,什么是劳动合同法
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同审查要注意哪些,最新的规定是什么
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>属于劳动合同终止的情形是哪些最新的规定是什么
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属于劳动合同终止的情形有: 1.劳动合同期满,劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新的劳动合同管理法的规定是哪些?,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动法对合同工的待遇最新规定是哪个
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劳动法对待遇没有规定,只要不低于当地公布的最低工资标准就可以。而对于劳动关系的规定,只规定了试用期,早就放弃了临时工这种说法,而试用期最长不得超过6个月,因此你父亲和单位应该属于正式劳动关系。假如你认...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的时间表规定最新的
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劳动合同法实施条例全文最新劳动法有如下关于劳动时间的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新的劳动合同管理法的规定是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新劳动合同最少是签几年,法律的规定是什么
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题,根据新法优于旧法的原则,司法实践中较多地适用劳动合同法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同竞业协议有效吗,最新的规定是哪些
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法律分析 没签劳动合同但竞业协议是用人单位与劳动者依法订立的,并且双方都在协议上签字或者盖章的,是有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询新婚姻法离婚条件的规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到最新的劳动合同管理法的规定是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定的最新赔偿范围
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劳动合同法第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>8月15号劳动合同法的最新规定?
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这个在法律方面,没有具体规定,由单位安排,如果已经辞职的,一般用人单位不发中秋福利。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位哪些解除劳动合同符合法律规定最新的规定是什么
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用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种: 1、劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形劳动者可以解除合同最新的规定是什么
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新的天然气管理法律法规有哪些
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为了加强城镇燃气管理,保障燃气供应,防止和减少燃气安全事故,保障公民生命、财产安全和公共安全,维护燃...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询最新劳动法调岗规定最新的规定是什么
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岗位调动取决于具体情况,一般情况下,除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位。关于最新劳动法调岗规定的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和劳动合同有哪些区别最新的规定是什么
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其一,劳动合同是用人单位与劳动者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同,其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新的劳动合同管理法的规定是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期合同管理规定的是什么
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试用期合同的最长期限是不超过六个月。如果劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长是一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询最新劳动合同最少是签几年,法律的规定是什么
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请问最新劳动合同签几年都可以。法律并无强制规定,一般按照用人单位和劳动者的约定确认。根据相关法律规定,劳动合同应当具备用人单位和劳动者的基本情况、劳动合同期限、工作内容、时间、地点等相关条款。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定异地工作的最新规定有哪些
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劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间; (2)作业时间系指劳动者...
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