工厂辞退员工要要求工厂写什么证明给员
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在解雇员工之际，企业须提供书面的《解除劳动合同证明》，其中需详列员工个人资料、离职缘由以及离职日期等...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工辞退补助什么标准
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公司辞退员工的补助是劳动者一个月的工资，要按照员工在单位的工作时间计算，工作每满一个年，就给一个月的工资，工作不满半年的，给半个月的工资，工作在6~12个月之间的，给一个月的工资。...
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工厂辞退员工，员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权，申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里辞退怀孕员工要补偿员工多少钱
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应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工厂辞退员工有什么补助，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工厂搬迁员工没辞退还有补偿金么
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1、这个不好要到赔偿金。因为在试用期，单位可以以员工不符合录用条件辞退，所以理由有很多，很难证明公司是无故辞退的。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一...
山西在线咨询顾问团
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工厂辞退员工补偿500合法吗
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不合法！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿...
湖南在线咨询顾问团
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有员工被辞退了，员工违规辞退有补偿吗？？
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用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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私人企业辞退员工怎样补助
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1、企业辞退员工，是根据辞退的原因不同，所需要支付的补偿或者赔偿也不相同。 2、如果员工严重违纪，处...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂员工工退休前五年不能辞退还有什么情形
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工作满十五年，且离退休5年以内，不准辞退员工； 还有三种情况，只要是不犯错，有劳动能力且能胜任工作时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
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在工厂过敏，工厂有权辞退吗，有什么补偿
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开...
福建在线咨询顾问团
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工厂辞退员工，将员工退给，员工有赔偿吗
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您是劳务派遣员工的，您与用人单位之间并无劳动合同，您和劳务派遣单位之间存在劳动关系，用人单位将您退回劳务派遣单位的，您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。...
山西在线咨询顾问团
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工厂辞退员工要要求工厂写什么证明给员
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在解雇员工之际，企业须提供书面的《解除劳动合同证明》，其中需详列员工个人资料、离职缘由以及离职日期等具体信息。至于工程款方面，因其常关联员工薪资及福利待遇，故企业应依照约定或公司规章制度，准时全额向员...
江西在线咨询顾问团
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员工辞职公司有补助吗？
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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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中途辞退员工给员工有什么样的补偿
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中途辞退员工给员工的补偿要视情况而定： 1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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工伤补助标准是什么
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刘星律师|
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60岁以后工厂辞退员工，怎么补偿
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分为两种情况一种员工到达退休年龄，且开始享受基本养老保险的，可以直接解除没有补偿一种是员工到达退休年龄，没有享受基本养老保险的，也就是说没退休金的，参照劳动合同法的条款补偿经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团
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求助员工辞退补偿金怎么算
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辞退职工的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂的厂长故意惹事造成工厂辞退的员工怎么补偿呢？
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有证据可以申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂辞退员工，员工却说没有工资
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劳动者被公司辞退,但还未下发辞退通知书,公司喊员工天天到单位报到,员工是得全工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动...
西藏在线咨询顾问团
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2017年天津工厂辞退员工补偿是什么标准
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一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团
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